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公务员还有第十三个月工资吗
公务员13个月
的
工资
是什么?
答:
公务员十三个月工资发放政策规定,公务员的
第13个月工资
被称为年终一次性奖励,并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放,发放的金额以12月的工资为准。根据我国相关法律规定,
公务员工资
包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、...
公务员十三个月工资
发放规定
答:
3、6月30日前已退休人员不发放。6月30日以后退休的人员必须发放。4、全年病假超过半年或事假超三个月人员的不发放。5、新招聘人员折半发放。6、人才交流中心重新上岗人员折半发放。7、离岗休息人员必须发放。8、
第十三个月工资
将放入绩效工资总量中,按有关规定发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
公务员
在试用期
有第十三个月
的
工资吗
?
答:
公务员在试用期没有第十三个月的工资。因为
公务员第13
个月的工资是绩效考核工资,必须要年度考核合格才能发放。而试用期的公务员是不参加年度考核的,所以是没
有第十三个月工资
的。
山东
公务员
试用期内是否有取暖费和
第十三个月工资
?
答:
公务员在试用期没有第十三个月的工资。因为
公务员第13
个月的工资是绩效考核工资,必须要年度考核合格才能发放。而试用期的公务员是不参加年度考核的,所以没
有第十三个月工资
。但应该发放取暖费。
试用期
公务员有第十三个月工资吗
答:
公务员在试用期没
有第十三个月
的
工资
。因为
公务员第13
个月的工资是绩效考核工资,必须要年度考核合格才能发放。
公务员十三个月工资
发放政策
视频时间 00:52
十三个月工资
发放规定?
答:
机关事业单位的奖励性
工资
,也就是所谓的“十三薪”,指的是年终发放的
第十三个月
基本工资,只包括职务工资+级别工资。这里面有误解,也有人为夸大。“十三薪”发放的对象,仅指
公务员
和参公人员,并不是所有的机关事业人员都会发放。而且从实际收入来讲,“十三薪”每人也就2000块钱左右,并没有多少。
公务员第十三个月工资
答:
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第十三个月工资
”一般称为“年底双薪”,无论考核结果如何,都会发放;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。中华人民共和国
公务员
法》第七十四条第四款:“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。”第七十八条规定:“任何机关不得违反国家规定自行...
公务员第十三个月工资
怎么算?
答:
“
第十三个月工资
”一般称为“年底双薪”,无论考核结果如何,都会发放;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款:“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。”第七十八条规定:“任何机关不得违反国家规定自行更改
公务员工资
、福利...
公务员
退休是否享受
十三个月工资
答:
年度考核为基本称职、不称职(不合格)的人员,不发放年终一次性奖金。” 都退休了,也不参加考核,没有考核结果,自然不会
有第13个月工资
,这是政策规定。二、以上说的是
公务员
,按照《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》(国人部发(2006)59号)精神,严格意义上来说,事业单位从2006年工资...
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