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公司4个月不发工资
公司
两
个月不发工资
了怎么办
答:
一、
公司
两
个月不发工资
了怎么办1、公司两个月不发工资处理方法如下:(1)劳动者可以催告单位尽快发放;(2)如果单位拒不发放的,则劳动者可以向当地的劳动行政部门提交举报、投诉的材料;或者去依法申请仲裁、起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
公司
资金链出了问题,三
个月没发工资
了,该不该坚持下去?
答:
继续待下去意义真的不大,所以要根据况及时判断,该离开的时候要离开,不要选择这种愚昧的持续坚持,毕竟每个人工作都是为了生活。通过以上相关内容,如果
公司
资金链出现问题已经三
个月没发工资
,这种情况只是暂时的,那么可以继续坚持下去,如果这种情况都不是暂时的,那么就直接选择离开。
公司
拖欠
工资
多长时间算违法?
视频时间 00:46
公司
3、
4个月没发工资
,我现在想换工作,不让辞。
答:
直接走人。告老板违反劳动法,拖欠
工资
,非法用工,让老板赔偿你。
签的劳务合同
公司
三
个月不发工资
找劳动局有用吗?
答:
1.首先,
企业
不发工资已经构成了违法行为,劳动法规定用人单位应当按照劳同合同约定和国家法律法规,依法向劳动者支付劳动报酬,用人单位不得拖欠或不足额支付劳动报酬,遇到三
个月不发工资
的情况,可以向劳动局举证投诉。2.如果企业存在不发工资的行为,劳动者可以与用工企业协商解决,不愿协商解决或协商不...
公司
已经连续三
个月没发工资
,要不要离职呢?
答:
公司
已经连续三
个月没发工资
,要不要离职呢?每个人都想养一个家庭,
没有薪水
来维持生计?对于每个工作场所来说,工作的核心目的是获得有偿房屋。如果我们的单位未能发布几个月的工资,这意味着这个单位至少在更明显的危机中,也许你可以支持它,也许明天将是关闭的。据我们在每个员工中有个人,它尚未...
公司
辞退后
不发工资
,
4个月
了,劳动局也不管,怎么办呀
答:
先收集证据,再去找劳动局申请仲裁,如果劳动局不管再去法院起诉。
公司
几
个月不发工资
,员工是不是可以拒绝上班
答:
公司
几
个月不发工资
,员工是不是可以拒绝上班 如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 一、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;...
公司
每个月都推迟
发工资
怎么办
答:
分为两种情况:1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉。2、符合法律规定
公司
出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但
没有
赔偿金。法律依据:对《
工资支付
暂行规定》有关问题的补充规定 (劳部发〔1995〕226号)第...
公司
好几
个月不发工资
!我如果提出 辞职后有什么补偿?
答:
如
公司
无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的
工资支付
...
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