11问答网
所有问题
当前搜索:
公司4个月不发工资
公司
拖欠
工资
半年多
没
钱
给
是不是可以立马走人?
答:
(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额
支付
劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(
四
)规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。因此,如果
公司
拖欠
工资
半年多没钱
给
,并且
没有
正当理由和改正措施的话,那么就属于未及时足额支付劳动报酬的情形。在...
公司
三
个月没发工资
了,是否该继续坚持?
答:
一个
公司
连
工资
都发不出来,相信这个公司可能遇到了什么困难。假如通过所有的方法都解决不了这个问题,我想这个公司就不要再待下去了。因为一个人为了生存就必须去工作,工作就要有所回报,世间自有公道付出总有回报,相信这个道理大家都懂。这个世界就是这么现实,你不工作就
没有
钱,没有钱就不能养家...
公司4个月不发工资
怎么办
答:
你好,这个你就要去投诉了。或者找相关部门去协商。
公司不
按时
发放工资
有哪些原因?
答:
至于要害怕的情况就是你的直接领导人间蒸发,完全联系不上(排除掉刑事案件),另外还有管钱的财务负责人,管人的HR之类的也找不到人,基本你的
工资
大概率要凉~如果只是拖了一
个月
,那就是你运气好,很多情况下是这些关键岗位早几个月就已经偷偷离职,你不知情白干几个月的活~另外还有就是你的...
公司
每个
月工资
都要拖两三
个月
才发,走了怕拿不到钱,该怎么办?_百度知 ...
答:
如果在辞职以后长达几
个月
的时间,还依旧没有收到
公司
的打款,就可以直接去到公司里面找领导的问题询问一下,究竟是因为什么原因迟迟
不发工资
。作为一个公司,想要能够长久的发展下去,在发工资的问题上,一定要定时定点的给员工发工资。虽然说老板的日子都不好过,但是要想想啊,当代的一些年轻人每个月...
公司
连续几
个月不发工资
了合理吗?
答:
问题:
公司
因为最近经营不善,连续好几
个月不发工资
了,请问这样合理吗? 答案:
企业
克扣无故拖欠劳动者工资的,劳动监察部门应根据劳动法第九十一条,劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》第六条予以处理。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动...
工厂超过三
个月不发
员工
工资
是不是算犯法?
答:
(六)依照本法第四十四条 第
四
项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
支付
一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
公司
三
个月不发工资
起诉劳动仲裁
答:
一、
公司
三
个月不发工资
能否直接起诉 1、用人单位拖欠工资三个月的,一般不能直接向人民法院起诉。 2、劳动者可以向法院申请支付令,或者申请劳动仲裁追讨劳动报酬。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
公司
拖欠
工资
多长时间算违法?
视频时间 00:46
我是
公司
小股东大股东
4个月不给发工资
算违规吗
答:
是违规的。任何
企业
都不能违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,因此,以出售产品尚未收回货款为由,拖欠长达五
个月工资
的做法是违法的。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜