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公司上班要求部分人上交手机
上班
收
手机
合法吗
答:
我们在
工作
过程当中,经常会遇到一些特别奇葩的规定,有的
公司
会规定员工在
上班
期间
上交手机
,然后下班的时候才给发放,他们这样的做法,已经违反了相关规定,既然选择出来工作,那这些人就是成年人,他们知道自己该做什么,不该做什么,所以公司只要规定员工不要在上班期间玩手机就可以了,没有必要把手机收...
公司要求
员工
上班
时间
交手机
,这合理吗?
答:
第六,一般情况下,
公司
无权收缴员工的手机。毕竟手机是现在使用最广泛最重要的通讯工具,现在很多通讯及外界业务联系,主要靠微信联络。而且也存在员工家里面有一些急事,需要保持联系的情况。如果员工
手机上交
无法及时取得联系,可能会对员工的生活造成一定的影响。第七,其实对于大
部分
职场人来说,
上班
用...
公司上班要求上交手机
合法吗
答:
法律分析:如果这是
公司
的制度,且下班后返还,就不违法;如果是没有任何原因强制没收
手机
或者是其他私人物品,这就是侵权的行为,构成违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
公司
强行让员工
上交手机
,不交就罚款,这样违法吗?
答:
你们
公司
的这种做法肯定是不对的,但是也要考虑到你们公司让你们员工
上交手机
是为了什么;为了公司的正当需求这是可以上交手机,但是不能罚款。而上交手机与罚款并不能成比例,你可以就此向相关的劳动部门反映你们公司的违法行为
公司
制度新规定,
上班
期间
手机
要
上交
,这算是侵犯人权吗?
答:
如果是其他正常行业,那家
公司
就没有资格
要求
员工提交手机。由于手机是员工的私人物品,公司无权这样做,这种做法也是违法的,侵犯了员工的合法权益。我们在
工作
中,经常会遇到非常奇怪的规定。 有些公司规定员工
上班
时
交手机
,下班时发。已经违反了相关规定。 既然选择工作,他们就是成年人了。他们知道自己...
公司要求
员工
上班
时间
交手机
,你怎么看这件事?
答:
同时必须要把
手机上交
统一管理,在下班的时候大家才能把这些手机领走。如果员工在
上班
的时候玩手机的话,这样就会影响到
工作
效率,影响到
公司
的收益,这是大家能够理解的。但是公司在制作任何规定之前,一定要考虑一下自己这项规定是否可行,到底有没有人性化。因为大家都是一个非常正常的人,完全还不是...
公司
强制我们
上交手机
,是否违法?
答:
有些单位强制我们交上手机我觉得是不违法的因为
工作
需要。或者工作不需要领导要你
交手机
是不违法的。
公司
是否有权
要求
员工
上交手机
答:
这要看
手机
的多有权归谁,如果是
公司
统一购买手机,并约定由上交条件的,符合上交条件公司可以
要求上交
企业
有权让员工
上交手机
吗
答:
法律分析:
上班
期间
交手机
是否违法
公司
无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的...
上班
时间必须
交手机
合理吗?
答:
上班上交手机
是否合理,法律法规并没有明确细致的规定,但如果这项规定被明文写入
公司
的规章制度中,并且经过集体研究、公示,就有其存在的合理性,本公司的员工应当遵守。至于个人隐私的问题,谭律师表示,如果上交统一保管的过程中,手机没有被开机,也没有人翻看手机里的内容,就不构成侵犯个人隐私;若...
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