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公司不开除你让你待岗怎么办
待岗
是
开除
的意思吗
答:
法律分析:
待岗
不是要被
辞退
,被辞退除非是劳动者不能胜任工作,符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,才可以合法辞退劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以...
...之后
公司
又让我写检查书才能上岗 我该
怎么办
答:
这要看你还想不想继续在这个公司干了。如果还想在公司上班,那么你就认了吧,所谓的人在屋檐下不得不低头,端人家饭碗,有时就得学会忍耐。如果你决定不在这个公司继续工作了,那你可以去告公司,去当地的劳动仲裁部门寻求帮助。以你所说的情况,你会赢的,
让你公司
补偿你的损失。
单位逼你辞职
怎么办
?
答:
2、这个时候呢,如果你想拿到离职补偿,在
公司没
有
辞退你
的情况下,你只有通过自己提出被迫解除劳动关系的方式去实现。所以既然现在公司逼你走,你又不走,下一步公司必然会通过调岗降薪呀。不给你安排工作呀,
待岗
培训啊等等方式,
让你
自己知难而退。所以呢,这个时候注意搜集公司违法的证据,则提出被迫...
我在中国石油工作,
公司让
我去离家很远的地方工作我不去行吗
答:
中石油这个单位的工作性质所决定了就要出门,而且都离家很远,于我以前的单位工作性质是一样的,
没
有办法。当然你也要找出不能去的理由,说到不去就开除,这有点严重了,我们单位是你出不去那就在家
待岗
吧。但如果你一点理由都没有,那就是不复从单位安排,经过教育还是不去,那可能就真的可以
开除
...
被厂里
开除
因补偿太少后申请劳动仲裁,然后现厂里直接
让待岗
了.
答:
对于被用人单位要求
待岗
的情形,并不影响劳动者进行劳动仲裁。另外,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民...
国企
待岗
一年后
公司
通知回去上班不去会怎样?
答:
如果是坚持不去,十五天后,
公司
就可以依法
开除你
。
待岗
半月?领导安排不如意岗位,不想去上班我该
怎么办
答:
你已经
待岗
半个月而且领导安排的工作,你并不是很满意,不想去上班。那么你现在有两种选择,第一就是好好去跟领导谈谈,你的想法。探探口气,看看领导是否愿意为你再换一个岗位。第二种选择就是。去辞职。此处不留爷,自有留爷处,但是你应该清楚。工作并不是让人满意的,而是要自己做出来的。
公司
安排我调离市场,
待岗
3月后说我因长期离职,要解除劳动合同
答:
你可以申请仲裁。
公司
有诸多违法。1.公司提前解除合同须提前30日通知劳动者。2.不得以签定合同为名收取任何形式的保证金。3.用人单位须为职工按时交纳保险。4.用人单位提前解除合同须给付补偿金。如果事实如你所说,你可以凭劳动合同及押金收据去申请仲裁。你的那只信封须作为证据,上面有邮戳,以证明你...
因身体原因去人里要求换岗,人力通知在家
待岗
一个月内分配的工作干不了...
答:
如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,或者违法违规的,按照相关法律规定,用人单位可以依法解除劳动合同。而且如果员工是因为违法违规被
开除
,一般是
没
有经济补偿的。但是单位在以...
...被派出所拘留10天。回单位后,领导就处罚为
待岗
,两个
答:
作为公务员,因为做了违法行为被公安机关行政拘留,现在领导只是“
待岗
”处罚,已经是网开一面了,按规定,可以
开除
的
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