11问答网
所有问题
当前搜索:
公司不开除你让你待岗怎么办
我在单位现在工龄都15年了,
待岗
就待了10几年,单位给我交养老保险和失业...
答:
不理他 千万别回去上班,上班可以把前面十年的事先解决掉 如果你正式入职了,再出来就是自动离职 什么都没有了
开除
与
待岗
的区别
答:
待岗
--,保留关系。
开除
---解除关系。
他们
公司
是诈骗公司?
答:
三利公司有一个副总助理及一个物管部经理“
待岗
”近三个月,每天还必须上交100元,这个费用叫什么不得而知,结果交了近两万元的罚款。这“待岗”你说好不好。如果三利
公司不
愿意要你了,那么你就只能待岗了,这样公司依然不会
开除你
,你的钱也别想退出去,就是罚也把你的钱罚完。一个工会主席因...
劳务派遣工被
辞退
如何赔偿
答:
根据我国相关法律规定,
辞退
劳务工需要依据《中华人民共和国劳动合同法》进行补偿。补偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的上...
什么情况下
公司
可以
开除
或者
解雇
员工
答:
3、 强制无薪休假、停薪留职、
待岗
合法吗?4、 薪酬必然随着岗位的变化而变化吗?5、 违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些?6、 如何通过劳动合同的约定规避调岗、调薪的法律风险?7、 员工同意调整岗位后,
企业
应该与员工办理什么手续,才避免法律风险?8、 调整岗位能否载明:收到本通知后5天内不...
劳动法是否有规定55周岁以上不能下岗否
待岗
答:
没
有这个规定。否则你55岁再去个工厂上一天班,人家还要养你一辈子不成。劳动法只有个在同一单位工作满十年还是十几年,用人单位不可以无故
辞退你
。基本意思就是除非你犯错误被开除,不然他就得养你到退休。
深圳首格科技
有限公司
真他妈的不是东西!说好了给我发工资的!居然赖账...
答:
辞工正是公司想要的真正目的!他要怕你辞工还敢不发工资给你吗?不发工资就是逼你辞工的。你可不要上当喔!劳动法规定,
公司开除
员工要一次性补发三个月
待岗
就业费,自己辞工不补发待岗就业费,好多黑心老板就钻法律空子不直接开除员工,就采取逼的手段,如不及时发工资,或降工资待遇,把人从好的...
工作上面的失误造成
公司
损失估计(5000左右),老板
开除
了我,并未给工资...
答:
但是不应该不给开一分钱的工资和
开除
,这样做是不妥当的。我个人认为领导者应该责令员工检查工作过失原因或
待岗
培训,保留给开基本生活费是最佳决策。解决办法;1,自己找老板协商解决充分发表
您
的理由,注意态度要诚恳好一些取得老板的同情心事情就好办了。,2,找;通过认识老板的人协商解决处理是最好的...
为什么他们都说你们的
公司
是骗子
答:
答应的条件做出的承诺没有实现,反而忽悠客户,忽悠多了不是骗子是什么
骗子
公司
,给我退钱
答:
三利公司有一个副总助理及一个物管部经理“
待岗
”近三个月,每天还必须上交100元,这个费用叫什么不得而知,结果交了近两万元的罚款。这“待岗”你说好不好。如果三利
公司不
愿意要你了,那么你就只能待岗了,这样公司依然不会
开除你
,你的钱也别想退出去,就是罚也把你的钱罚完。一个工会主席因...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜