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公司不给工资怎么办
公司
拖欠
工资不给
发
怎么办
答:
一、
公司不给
发
工资
应该
怎么办
1、公司不给发工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。2、法律依据:《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动...
工作一个月
公司不给
发
工资怎么办
答:
法律分析:如果用人单位拖延或者不发
工资
,劳动者向用人单位提出解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付...
公司
辞退员工不发
工资怎么办
答:
公司辞退员工不发工资的解决方式如下:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报。
公司不
按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;3、直接申请仲裁。一、公司辞退员工不发
工资怎么办
1、公司辞退员工不发工资的解决方式如下:(1)...
公司
拖欠
工资不给怎么办
答:
如何应对
公司
拖欠
工资
:1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报。2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 通过诉讼途径解决。根据国家规定,在仲裁或诉讼时,除要求在规定时间内全额支付工资外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。4. 无故拖欠工资属违法行为,员工可以将用人单位告上法庭。5. 若...
公司
拖着
工资不给
发
怎么办
视频时间 01:07
被
公司
辞退后,
工资
拖着不发,该
怎么办
?
答:
法律分析被公司辞退后,
工资
拖着不发,可以这样处理:1、先找公司协商。在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,那么建议最好还是和平地找对方协商。在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。2、可以找个人来调解。如果
公司不
愿协商、协商...
公司不给工资怎么办
答:
如果
公司
拖欠
工资
不发解决办法如下:1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉;2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定,或行业规定,或根据与...
公司不给
停工留薪期
工资怎么办
答:
法律分析:工伤停工留薪期
公司不给工资
,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉。法律规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的...
公司不
发
工资
去哪里投诉
答:
劳动者辞职的,用人单位是需要结算工资的。不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,劳动者在遇到这样的情形时员工怎么维权呢?辞职
公司不给工资怎么办
?该如何维权?辞职了公司不发工资怎么办辞职了公司不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动...
仲裁下来了可是
公司
还
不给工资怎么办
答:
法律分析:经劳动仲裁后用人单位仍
不给工资
的,可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十七条 对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖...
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