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公司不给申报工伤怎么办
受
工伤
后
公司
一直
不给
处理
怎么办
?
答:
首先,医药费用是由
工伤
基金负责支付的,这个如果有缴纳工伤保险的话医药费方面
公司
是不需要赔偿的。其次,一次性医疗补助以及一次性伤残就业补助是需要离职之后才可以
申请
领取的。第三,如果可以确认公司已经停保,这个属于违法行为,可以以此为理由辞职,要求支付一次性医疗补助以及一次性伤残就业补助以及赔偿金...
没
有
工伤
认定
怎么办
答:
很高兴回答没有工伤认定
怎么办
这个问题。劳动者在发生工伤以后,应当先到当地的社保部门做工伤认定,只有认为为工伤以后,在根据受伤的程度做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级以后,才可能依据《工伤保险条例》要求用人单位和社保部门进行一定的赔偿。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)
申请工伤
认定,
公司
需要...
单位给职工交了社保,员工受工伤单位
不给申报工伤
险。如果自己申报工伤险...
答:
你管对
公司
有没有影响呢,先维护好自己的利益再去管别人吧。公司但凡有点脑子就该知道,超过30日
申请工伤
认定的,不管单位还是职工申请,申请日之前的工伤待遇全部要单位支付,申请日之后的新发生的工伤待遇才是工伤基金支付,单位要是
不给
,职工就去申请劳动仲裁,该属于自己的钱不拿傻吗。你们公司要是...
受伤住院三个月了现在出院了,找老板解决,老板
不
解决
怎么办
?_百度...
答:
发生了
工伤
,公司不赔偿不处理。说实话,这样的公司很多很多,特别是一些小企业,连社保都不给员工缴纳,更别说发生了工伤要垫付医药费等费用了。那么碰到这种情况
怎么办
呢?工伤的认定,是需要公司或者劳动者向社保行政机关
申请
认定的,未经社保部门认定是不算工伤的。因此,如果
公司不给
劳动者
申报
,在30...
...我
没
有签劳动合同、然后
公司不给
开
工伤
认定、我是在工地上班、自己可...
答:
1、你
没
有签劳动合同,那么肯定没有购买社保,所以无法
申请工伤
认定。因为申请工伤认定是要缴纳社保为前提的。2、按照劳动法规定工作时因工作而受伤就是工伤,不需要认定,
企业
就得为您的受伤支付医药费、治疗费、因受伤而造成的误工费、受伤治疗期间因为不能自理而产生的护理费、如果造成伤残的话还应该...
...那我辞工后钱还领得到吗?如果
公司不给
,我该
怎么办
?
答:
你好:你
公司
的说法绝对是错误的,他不可以以你辞工后无你个人信息为由而不发报销,你可以写个委托书让你好朋友或老乡代领报销,然后再让他转账给你,如果这样做你公司依然找借口,你可以直接 向当地劳动争议仲裁委员会
申请
仲裁。马上就要过年了,这样的公司以及克扣工资的公司实在是可恶之极!!!
关于用人单位
申报
员工
工伤
,过了30天是否不能认定了?
答:
单位不为职工
申请
认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理
工伤
认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未...
你好我右腿髌粉碎性骨折后以上班7个月了但
公司
一直拖延时间
不给
做工
答:
《
工伤
保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出
申请
,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
申报
劳动能力鉴定所需的常规材料及要求:...
没
有买社保,能不能
申请工伤
认定,如何申请?
答:
没买社保怎样
申请工伤
认定?没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果
公司不
申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:...
...
申报
,但迟迟不上缴受伤
工伤
资料,工伤员工
怎么办
?
答:
可能单位
没
有缴纳过工伤保险,否则应该按规定在工伤发生之日起30天内向单位所在地的工伤受理部门
申请工伤
认定,单位未在规定期限内办理的,受伤员工或其近亲属、工会组织也可以在一年内申请工伤认定,被认定为工伤的,而单位未予办理的,责任由单位承担。如果单位缴纳了工伤保险的,要督促单位在规定期限内...
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