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公司以过去的考勤开除我
我被无故
开除
,偷拿
公司的考勤
犯法么
答:
没问题。个人认为没问题,你偷的只是
考勤
,又没有偷
公司
其它财物,这明显不能当作是小偷处理,小偷是会偷财物的,你这个行为可以说是取证。
公司
变相裁员 岗位变动 把我现在的岗位撤销了安排去别的岗 我没去...
答:
调整岗位需要协商一致,劳动者有权利不去,但是单位需要支付经济补偿。如果单位这样
辞退
你就告他们违法解除。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在...
被
公司开除
了,但不给工资,我应该怎么办
答:
如果有签订劳动合同,解除要提前一个月通知或补偿一个月工资,不给工资严重违法,直接去当地劳动部门投诉,一般都会管的。没有签订劳动也可凭劳动关系资料(
考勤
记录、工资条、员工卡)等去劳动部门投诉。没有也行,
公司
必须证明你不是他们的员工。如果工作时间超和过一个月没签劳动合同,还可要双倍工资...
...但我不去
公司
可以以不服从安排为理由
开除我
吗?
答:
如果用人单位制定的规章制度符合以下三个条件:第一、规章制度的内容须具合法性;第二、制定和通过要经过民主程序;第三、要向劳动者公示,并且用人单位的规章制度和劳动合同中都约定了劳动者不去外地工作是属于不服从
公司
安排等相关条款的,并且用人单位有证据证明的,用人单位是可以以此理由
开除
劳动者的,是...
我是在广告
公司
上班,我上班老是被
开除
,在
考勤
上我也没迟到早退。我开始...
答:
这个很正常的! 干吗那么灰心呀! 一次失败不可怕 可怕的是因此萎靡 因此失去信心! 想想自己的不足 下次加油点
公司
看的是业绩不一定是你按时
考勤
! 支持你 加油 呵呵
公司
删除
考勤
指纹能否做为单位
辞退
员工证据
答:
企业
媒体 政府 其他组织 商城 手机答题 我的
公司
删除
考勤
指纹能否做为单位
辞退
员工证据 公司删除考勤指纹能否做为单位辞退员工证据... 公司删除考勤指纹能否做为单位辞退员工证据 展开 我来答 3个回答 #热议# 公司那些设施可以提高员工幸福感?芳...
公司
想逼我走,降我职岗位从市区调到郊区,还把我打卡指纹给删了,我若...
答:
你可以选择不去,劳动合同注明岗位、上班地点,他们做人事调动应该经过你签字同意的。原指纹删掉也是不合法的,即使离职也要保留两年以上
的考勤
记录。你拒绝调岗,
公司
如果来硬的,你可以投诉这家公司。
在私营
企业
工作一年左右未签订劳动合同现被无故
开除
,请问能不能要求赔偿...
答:
4、如果
公司
要
开除
你,你可以要求它支付上述期限的2倍工资,并且要求其支付相当于2倍经济补偿金的赔偿金,因为它解除合同是违法的。经济补偿金的支付方法是,你干了一年(满六个月就按1年算了),所以支付一个月的相当于解除合同前那个月工资数量的经济补偿金。5、如果和公司之间纠纷不能协商解决,...
有什么道理是做生意后才知道的?
答:
回收这么多干辣椒籽干嘛
用
啊 又不能吃又卖不掉又不能炸辣椒油又不能 大叔 掺到干辣椒里下回还卖给你们 身边的小人物 小故事 其中的生意经可以放到其他领域 乾坤大挪移 狠不狠看手法
以前
年轻的时候 我犯的最大的错 就是我不懂人性在社会上混的时候 ...
因为
公司
领导原因使我月
考勤
不够可以扣我工资吗
答:
如果
公司
有
考勤
的相关规章制度,可以扣全勤工资,但不得低于当地最低工资标准。至于原因问题,可以和领导及人事部门协商解决。根据《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据《劳动法》...
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