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公司倒闭了工资怎么赔
公司破产
清算员工
如何
补偿
答:
如果破产资产不能足额支付上述费用,则只能按比例清偿。
破产企业
的董事、监事和高级管理人员的
工资
按照该企业职工的平均工资计算。
公司破产
员工一般可以按照如下方法计算经济补偿金:1、根据劳动者在本单位的工作年限进行
赔偿
,每满一年,向劳动者支付一个月的工资作为经济补偿;2、六个月以上不满一年的,按...
公司
跑路
了工资
找谁要
答:
一、公司跑路
了工资
找谁要1、公司跑路了工资一般可以通过如下方式来讨回:(1)向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁;(2)向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为
公司倒闭后
,公司债主不仅有被拖欠...
公司破产了
,拖欠的
工资怎么
办
答:
公司破产
,资不抵债的,仍然需要支付员工
工资
,如果存在违法情形的,还需要对其违约行为进行
赔偿
。员工工资受国家法律保护,其受偿在公司破产清算拥有最高顺位,也就是公司要破产先要将员工的工资等费用发放后再清偿其他债务,如果没能清偿员工工资法院是不予通过破产申请的。
公司倒闭了
员工
赔偿
平均
工资怎么
算
答:
公司倒闭了
员工
赔偿
,平均
工资
计算方式如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;2、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...
试用期
公司倒闭怎么赔偿
员工
答:
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位
工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付
赔偿
金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
公司倒闭
员工
怎么赔偿
金怎算
答:
本条所称月
工资
是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、
公司倒闭赔偿
顺序是
怎样
的 清偿顺序,是民事诉讼法根据各种债务的性质,对债权人在两个以上的,债务人的财产又不足以清偿所有债务的情况规定的偿付顺序。 企业法人在清偿还债前,应当从破产财产中优先拨付破产费用。破产...
公司倒闭了
拖欠
工资怎么
办
答:
(五)在破产清算程序中,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿
破产企业
所欠职工的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。同时,依据本法附则的有关规定,
企业破产
法施行后,破产人在本法...
公司倒闭了
,员工能拿到多少
赔偿
金?
答:
公司倒闭
的经济补偿金以应发
工资
为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除劳动合同的情况下,
赔偿
金是按经济补偿金的标准的二倍支付。根据《...
公司倒闭赔偿
金
怎么
算?
答:
公司倒闭赔偿
金计算方法:公司倒闭,按劳动合同法规定,应按职工工龄,每满一年支付一个月
工资
的经济补偿金。《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后...
公司倒闭
赔偿是
怎么赔偿
的?
答:
现如今市场竞争强烈,在公司经营过程中难免有亏有赚,当公司破产倒闭后,对于员工来说没有工作,那么没有工作后需要相关
赔偿
,那么对于员工来说公司倒闭赔偿是
怎么样
计算的呢,
公司倒闭后
员工具体会有
怎样
的赔偿呢?一、公司破产应当向
工资
、社会保险费用和法定补偿金等。 《公司法》 第一百八十六条...
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