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公司倒闭了工资怎么赔
公司倒闭了
员工
怎么赔偿
答:
【法律分析】
公司破产
倒闭的,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的
工资
和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益...
如果一个
公司破产了
那工人
工资怎么
办
答:
法律分析:
公司破产
,应按规定给予员工 解除合同 补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国
企业破产
法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助...
公司倒闭怎么赔偿
标准
答:
法律分析:
公司倒闭
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满...
厂
倒闭了
员工
怎么赔偿
标准
答:
月
工资
是指劳动合同终止前十二个月的平均工资。
公司倒闭
的
赔偿
:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司要
倒闭了
员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除...
公司倒闭
员工
赔偿
金
怎么
算
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款的规定,
公司倒闭
员工
赔偿
金的计算方式为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动...
公司倒闭了
员工
怎么赔偿
2023
答:
一、
倒闭公司
员工
怎么赔偿
1、根据劳动法,
公司倒闭
,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均
工资
),如果做了十年,应该给十个月补偿金。2、
公司破产
,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、...
公司倒闭了
员工
怎么赔偿
2023
答:
公司倒闭
钱不够,可以依法向人民法院申请破产,以公司财产
赔偿
员工。破产财产优先清偿破产费用和共益债务,之后清偿所欠
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用和补偿金。【【法律依据】】《中华人民共和国
企业破产
法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)...
公司
要
倒闭怎么
给员工
赔偿
答:
法律分析:应该给予补偿而不是
赔偿
。
公司倒闭
,补偿是按照员工在本单位工作的年限来进行计算的,而且会先赔偿员工应得的
工资
,再是补偿金的问题。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
公司破产了
,拖欠的
工资怎么
办
答:
一般情况下,
公司倒闭
破产,会进入清产核资程序,人民法院会委托拍卖公司拍卖固定资产,将拍卖所得款扣除拍卖公司的佣金和人民法院执行局的执行费之后的余额优先发放拖欠员工的
工资
。【法律依据】:《中华人民共和国
企业破产
法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(...
公司
宣布
倒闭
,员工能获得
赔偿
吗
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
公司
宣布
倒闭
,员工能获得
赔偿
。其赔偿标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...
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