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公司倒闭孕妇怎么赔偿
单位
倒闭
,职工怀孕了,
公司
为了不想
赔偿
,便安排去另一个公司工作,请问孕 ...
答:
问:单位
倒闭
,职工怀孕了,
公司
为了不想
赔偿
,便安排去另一个公司工作,请问
孕妇
拒绝可否拿到补偿金 答:君同法律在线咨询为您解答 您好,根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
公司倒闭
,
孕妇
怎样
赔偿
答:
3.经济补偿金部分,依据您在该
公司
工作的年限来支付,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。您说的是因为公司经营不善,面临破产,如果这些是客观事实,不属于公司违法解除合同的情形,所以您无法得到双倍的
赔偿
金;经济补偿金的月工资的...
公司倒闭
了,
孕妇
应该有什么
赔偿
答:
有经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(对所有劳动者的经济补偿都是一样的)。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老...
公司
经营不善宣布停业,员工该
怎么
办?
答:
由于
公司
是暂停营业,而你作为
孕妇
,按照相关法律规定,公司是不能解除劳动合同的,在暂停营业期间,应当按照当地最低工资标准,每月支付你工资。如果公司解散,没有提前一个月通知,解除劳动合同,应额外支付一个月工资。另外,如果你只在公司工作了6个月,还可以获得一个月工资的经济补偿金。我的回答希望...
公司倒闭孕妇赔偿
以及关于医保报销的问题
答:
1按工作年限支付补偿金,按你工作年限补偿2个月工资。虽然怀孕但是单位
倒闭
解雇属于合法 2如果停止社保参保就无法报销,也没生育津贴。可以用男方生育保险报销后面产假和生产费用,需要提供女方无业证明 3可以以怀孕即将临产的理由让单位适当多补偿一些,但是只能协商,没法律规定单位必须补偿 《劳动合同法》第...
公司
破产
孕妇怎么赔偿
规定
视频时间 00:00
公司倒闭
,
孕妇
怎样
赔偿
答:
3.经济补偿金部分,依据您在该
公司
工作的年限来支付,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。您说的是因为公司经营不善,面临破产,如果这些是客观事实,不属于公司违法解除合同的情形,所以您无法得到双倍的
赔偿
金;经济补偿金的月工资的...
如果
公司
经营不善
倒闭
,要清退所有人,
孕妇
也不例外,那么孕妇应该
怎么
给...
答:
如果
公司
是
倒闭
了,申请了破产了,那么法院会冻结公司的所有资产。这些资产首先是用于支付员工的工资及
赔偿
款。
孕妇
的赔偿款要多几个月的补偿,具体的各个地方不尽相同的。
公司倒闭
了,
孕妇
的生育津贴
怎么赔偿
吗
答:
如果用人单位缴纳了生育保险费,是在社保局领取生育津贴,与
公司
没有关系了。如用人单位没有依法办理生育保险,公司破产清算有一个过程,你可先行登记,公司必须依法依规给你
赔偿
。劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的优先位置,不会有问题。生育险办理流程:1.、在享受生育津贴前,单位...
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