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公司压的工资什么时候结
每个月20号发
工资压
多少天
答:
属于上打钟,先付
工资
,再工作.同样,这种情况下如果您再当月离职,那20号之前离职,当月工资可能不会再发放.而下打钟意思相反.即按上月实际出勤核算当月工资.如果1月2日进
公司
,那到2月20日才能领到工资.先工作,再付工资.但离职当月应按实际工作
时间
核算工资.以上,希望可以帮到您....
厂里压一个月
工资
过年结清吗
答:
现在很多用人单位都会压一个月
的工资
的。一般年底都不会结,这笔钱一般都会在你离职后的一个月左右发给你的。如果不发,首先要找厂方协商,协商不成去劳动监察部门放映情况。也可申请劳动仲裁,仲裁结果可去法院申请强制执行。或者直接去法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以...
公司压
一个月
工资什么时候
发
答:
第二个月。
公司
或组织
的工资
结算按照上一个月的工作
时间
来计算,这种方式的工资结算是比较常见的,可以更好地掌握公司的财务状况,及时了解员工的工作情况,也可以更好地进行预算和管理。
...每个月15号发
工资
,请问我第一笔工资发放大概在
什么时候
?_百度...
答:
这
时候
需要你个人去决定。还有一种情况是
公司
不跟你商量,就是将这10来天
的工资
在下下个月一并结算给你。这时候也是取决于你个人,如果你觉得公司不错,想在这家公司继续做下去,我觉得是没
什么
影响的,毕竟人家还是
结工资
给你的,只是为了方便操作。为了10来天的工资发放
时间
去跟公司搞,是得不偿失...
工厂
压工资
辞职会不会结清
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间工资的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
压20天
工资
最后一个月怎么发
答:
按照正常工资发放日进行发放。压20天工资,最后一个月工资结算是按照正常工资发放日进行发放,实际应收到工资金额是把上个月工资和这个月上班天数所应得
的工资
加起来即可。
第一个月
工资压
到下个月发 那我离职
时工资
会全部结清吗(包括压一个月...
答:
第一个月
工资压
到下个月发。那我离职
时工资
会全部结算清。包括压一个月
的工资
。会的会算清的。离职不想干就提前提前打报告。你的工资就会结算清的,不打离职报告,你
压的
那个月工资就没有了
2月14入职压一个月
什么时候
发
工资
答:
如果你2月1号去用人单位上班,到2月28号时,其他老员工有工资拿,但是拿的是1月
的工资
。但你2月28没有工资拿,你需要等到3月28才有得拿,拿的是2月份的。
公司
这么做事是怕工人拿了当月工资就走人。这也是单位“看牢”员工的一种手段。入职如果交押金,按照《劳动合同法》的规定是违法的。只压...
工厂最后
压的
一个月
工资
年底不结清吗,到明年几号发,
答:
首先 正常情况下,
公司
发放
的工资时间
标准不会因为节假日的时间有太大变动,可能特殊情况会因为节假日,周末等原因顺延 《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位...
公司
拖欠
工资
法院判决后
多久
能拿到钱?
答:
延期支付
工资的时间
应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、...
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