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公司和员工的保险协议
团体意外险,理赔,
保险公司
不需要
员工
和老板
的合同
吗?
答:
通常来说,理赔申请需要提供相关的证明文件以便保险公司审核,这些文件可能包括
员工
和老板之间的
合同
或
协议
。但是,具体的要求可能因保险
公司和
保险条款而异。如果您担心理赔的问题,建议您先查看一下保险条款和相关文件,并与保险公司咨询具体要求。如果您还有其他问题,可以向保险公司咨询或者找专业
的保险
代理...
公司
不交社保不签劳动
合同
怎么办?
答:
事实上,由于繁琐的程序或不愿意承担个人支付等原因不愿意支付社保,自愿签署放弃社会
保险协议
,或个人雇主为了省钱或省事,需要员工签订放弃社保协议,不为员工缴纳社会保险金,并支付某些保险补贴作为补偿,均不符合要求,没有法律效力。1、不缴纳社保 现实生活中,一些
公司
在
与员工
签订劳动合同时出具一份书面...
公司
只拿劳务
合同跟工人
签,不买
保险
合法吗?
答:
1\劳务关系不需要为劳务人员缴纳社会
保险
。劳务关系不是劳动关系,而是
合同
关系。劳动关系的用人单位才要为劳动者缴纳社会保险。2\不签劳动合同那时需要对你进行经济补偿
关于
公司职工
劳务
合同协议书
答:
关于
公司职工
劳务
合同协议书
5篇 合同当然是要约以电话、传真、电子邮件等快速通讯方式作出的,承诺期限自要约到达受要约人时开始计算。我在这里给大家分享一些关于公司职工劳务合同协议书,希望对大家能有所帮助。 关于公司职工劳务合同协议书篇1 甲方(用人单位): 乙方(劳动者):
企业
名称: 姓名: 性别: 经济类型: 身份...
注册公司了,一定要给
公司的员工
缴纳五险一金吗?
答:
是的按照中国的相关法律规定注册公司后公司必须为
员工
缴纳“五险一金”这是法定的义务。“五险一金”包括养老
保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金是由
公司和
个人共同缴纳而工伤保险和生育保险则通常由公司全额承担。需要注意的是从2021年...
公司与员工
签订的不公平不合理
的协议
有法律效力吗?
答:
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会
保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议;...
被保险公司忽悠签了保险代理人
合同
,如何证明我
和保险公司
存在劳动关系...
答:
二、保险代理人
合同
和劳动合同一样吗?保险代理人合同和劳动合同不是同一种合同。保监会日前下发《关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》,要求
保险公司和保险
中介机构与代理制保险营销员签署个人保险代理合同时,应当在合同显著位置明示不属于劳动合同,同时,不得要求代理制保险营销员适用
公司员工
管理...
保险公司员工
手机使用
协议
答:
经纪人是受投保人委托的,代表投保人的利益向保险公司投保业务,如何要
与保险公司
签订
协议
。我就是经纪人,从未与任何保险公司签订协议。就是保险公司有需要,我也不签。这既不合理,又不合法。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
外包
公司
会给
员工
缴纳社保吗?你了解吗?
答:
其中,个人缴纳的社会保障费应为每月325.37元/月,每月社保缴费877.85元/月。劳务外包工的社会
保险
、缴费金额、缴费方式由劳务外包
公司与
用人单位约定,双方可以承担缴费事务,一般约定由劳务外包单位负责办理。原因是外包
公司和
外包工人签订劳动
合同
,所以外包公司应该负责外包
员工的
社保支付。《劳动法》第...
公司
给
员工
上
保险
,一般都上什么保险的?
答:
您好,有的
公司
只上工伤险,有的是三险,即医疗、养老、工伤,有的五险都有。对
职工
而言社会
保险
现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,是按照个人全年平均工资计算的.国家规定...
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