11问答网
所有问题
当前搜索:
公司开具离职证明
公司离职证明
答:
小王主张,由于公司没有依法开具离职证明,导致本人无法再就业,无法获取新的劳动报酬,故要求
公司开具离职证明
,并以原工资标准赔偿其从离职之日起至公司开具离职证明之日止的损失。20xx年3月初,劳动仲裁机构裁决该公司败诉。 分析——现实中,企业没有开具离职证明的原因大致有:1、劳动者拒绝工作交接或交接不完整;2、...
被
公司
辞退怎么
开具离职证明
视频时间 00:35
离职证明
怎么写
视频时间 01:19
被
公司
辞退,可以
开离职证明
吗?
答:
被公司辞退有权要求
公司开离职证明
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当...
离职证明
要交给新
公司
吗
答:
辞职后到新的
公司
,原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时,劳动者也有义务将原单位
开具
的解除劳动合同证明即
离职证明
提交给新单位,避免由于历史遗留问题出现劳动纠纷。一般情况,新单位应留原件。因为这个证明就是给新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件...
被
公司
辞退怎么
开具离职证明
答:
1、员工在与单位解除劳动关系时,可以要求
公司开具离职证明
,同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理...
员工在试用期内
离职公司
有义务
开具离职证明
吗
答:
用人单位有义务为员工
开具离职证明
,具体如下:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的...
公司
必须为离职员工
出具离职证明
吗
视频时间 00:48
被
公司
辞退怎么
开具离职证明
答:
法律分析:被辞退后取得离职证明有以下方式:1、工作交接单;2、离职证明;3、离职时的录音。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须
出具
的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发
离职证明书
,人力资源部发出的离职证明书只
证明离职
员工的受雇...
被
公司
辞退怎么
开具离职证明
答:
法律分析:被辞退后取得离职证明有以下方式:1、工作交接单;2、离职证明;3、离职时的录音。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须
出具
的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发
离职证明书
,人力资源部发出的离职证明书只
证明离职
员工的受雇...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜