11问答网
所有问题
当前搜索:
公司把你调店意味着人不行
公司
让员工
调店
。员工辞职会扣工资嘛?
答:
不应该扣工资,
公司
让员工
调店
属于变更劳动合同,员工有权拒绝并提出辞职,只要正常交接工作,公司应该足额发放工资
我现在的门店做了9年多,现在
公司
要调理别的门店我不去,被开除有赔偿吗...
答:
你在门店做了九年都算是老员工,现在
公司
要调理别的门店叫你去你去不去如果被开除的话,一般来说是没有补偿的。
公司
闭店安排员工
调店不
去怎么办?
答:
当
公司
闭店并安排员工调往其他地点时,如果
您不
希望或无法接受调动,您可以考虑以下几种方式处理:沟通与解释:与公司的管理层或人力资源部门进行沟通,并解释您不愿或无法接受调动的原因。明确表达您的顾虑、困扰或不适应,并提出合理的解决方案。寻求内部调整:如果您对公司的其他岗位或部门有兴趣,您可以...
公司
要辞退我,但找借口把我调到离家最远的店,如不去就辞职怎么办_百度...
答:
调到最远的店,不去就辞职这句话录音。或者有聊天记录,甚至
调店
通知上写明本人不同意,让负责人签名,留作证据。只要
你不
同意调离,
公司
是不可以强行执行的,不然违法。你就坚决留下,不要自己主动辞职,正常上班,等公司解雇你,这样可以获得经济补偿金。希望对你有帮助,望采纳,谢谢。
连锁商场其中一家门店关闭,
公司将
员工调到其他门店上班,如果不去能否...
答:
从法律的角度说,
公司
可以对员工的工作岗位进行相应的调整。如果员工对此不接受的话,可以进行辞职。而如果不去接受新的岗位,当然是不可以得到工资,更不可能得到经济赔偿的。相反,如果因为自己的原因给公司造成一定的损失,还会因此受到公司的索赔。在依法治国的今天,我们每个人都要学会用法律来约束自己的...
公司
撤店
调店不
想去有赔偿吗
答:
公司撤店
调店不
想去有赔偿。因为按照规定,
公司调
岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗,公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由,单方面解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。公司调岗的规定:1、调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更,用人单位若调整员工的岗位、工资时,必须与员工...
你好我是一名促销员。
公司
突然要求我
调店
。我不同意。说三天不去就算...
答:
“用人单位可以单方面调整工资”“用人单位可以随时调整岗位”这些在《劳动合同法》实施之后都被认定为免除用人单位责任或排除劳动者权利的条款,属于无效条款。合同中约定了尚且如此,更何况没约定呢,所以他是没权利随便让
你调店
的。至于什么旷工,自动离职,都是吓唬你的,他没那个权利。他若是真这么干...
公司把
我调理别的店我不去,三天之后可以算我自动离职吗,
答:
公司把
当事人调到别的店,如果劳动合同有约定工作地点,当事人可以不去,三天之后不可以算当事人自动离职,如果单位辞退当事人,需要补偿和赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
和专柜同事有矛盾,向
公司
提出
调店
,公司领导没理是什么意思?
答:
这种情况,领导不会轻易就给
你调店
的。因为,同事之间的不团结,要慢慢解决,不可能因为一点原因就打乱原来的安排。尽量避免发生矛盾,这样对工作没有好处,领导的印象也不好,让店长解决。
公司
老板没有经过员工的意见就把他调去其他门店这样的做法对吗?_百度...
答:
不对的,老板在调员工工作之前应该要先经过员工的同意,要先谈过才可以。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜