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公司把你调店意味着人不行
休产假期间
公司
撤柜,给我做
调店
处理,如果不同意就申请自动离职,我该...
答:
人人长计议。待产假结束再处理。若新的岗位离家太远,不利于哺乳,可以提出。否则,双方协商解除劳动关系。单位应支付经济补偿。
连锁商场其中一家门店关闭,
公司将
员工调到其他门店上班,如果不去能否...
答:
2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作...
和我差不多一块进
公司
的几个人被调了店,为啥我没被调呢
答:
这个店怎么样?是这个店好还是他们去的店好,如果你现在待的店好,没调你走,证明老板很器重你,那就好好干吧;如果现在的店你认为不如他们去的店,证明店长想磨练你,这样会很快成长起来,无论是哪种都乐观面对,会对你有很大好处,希望我的回答能帮到你。
公司
没通知也未经我认可私自把我调到别的店做和我现在不同的岗位,直...
答:
哎,不知道你是男是女哈,如果是女的就歇产假……;劳动法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二...
劳动咨询!试用期连锁加盟
店调
我去其他加盟店工作,我个人不愿意,
公司
说...
答:
1、试用期内用人单位可以不适合录用条件为由辞退,但用人单位应当对此提供证据证明,如果用人单位不能提出相应的证据,而只是口头称不符合录用条件的,则不属于合法解除劳动合同。2、未签订书面劳动合同要从入职后第二个月起支付双倍工资。3、社会保险可以要求用人单位补缴。4、你可以申请劳动仲裁。
领导要把我
调店
,可是那个店不好,如果我不去最近就没有升职的机会,应该...
答:
故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。兄弟 努力吧
营业员撤柜
公司
要把营业员调到其它店,员工不去公司要赔钱吗?
答:
一、员工不去
公司不
存在赔钱问题啊,如果因为员工不去公司开除员工才要考虑赔钱问题吧;二、如果因为员工不服从工作分配,公司开除员工,是否做经济补偿要考虑几个因素:1、调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;2、调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;3、不具有侮辱性和惩罚性;4、...
你好 我现在上班的地方我们
公司
的
店不
开了,把我们调网其他店我们不愿意...
答:
在试用期后,劳动者不能胜任工作的,不能直接辞退,而是应当进行培训或调动岗位,还是不能胜任的才可以辞退,但是应当支付经济补偿金。如果不能证明劳动者不能胜任工作,仅以不服从
公司
安排而辞退是违反劳动合同法的。你可以依法要求公司继续履行合同,如果不要求继续履行合同的,公司应当支付赔偿金。否则,...
公司
突然调岗,我该怎么做?
答:
很多时候业绩做得不好不见得是自己能力
不行
,也是有很多因素的。领导觉得你本身的素养还是符合
公司
要求的,在你业绩不好的情况下,他不是优化掉你,是想让你去试试其他工作,东边不亮西边亮,说不定其他岗位你做的会好一点。这个情况针对老员工的居多。4、领导对你已经很不满意了,想通过调岗来辞退...
公司
领导要求调我的职位,合理吗?
答:
很多时候业绩做得不好不见得是自己能力
不行
,也是有很多因素的。领导觉得你本身的素养还是符合
公司
要求的,在你业绩不好的情况下,他不是优化掉你,是想让你去试试其他工作,东边不亮西边亮,说不定其他岗位你做的会好一点。这个情况针对老员工的居多。4、领导对你已经很不满意了,想通过调岗来辞退...
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