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公司搬迁派遣工怎么办
公司
要
搬迁
了!让签劳务合同有什么意图?
答:
公司
要
搬迁
让签劳务合同也是正常的,公司也不确定搬迁后所有
的员工
是否都愿意去新公司,地方远了,有的员工上班可能不方便了,就想着换公司了,但是公司又不知道所以就要签劳务合同来确定
人员
也是正常的
合同到期了,工厂要
搬迁
,我不愿意去,有补偿吗
答:
【1】根据《劳动合同法》第17条第四项,劳动合同是规定了
工作
内容和工作地点的。【2】单位
搬迁
是改变劳动合同内容的,【3】要根据《劳动合同法》第35条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【4】...
工厂
搬迁
,同意随厂搬迁后,发现被降薪,绩效扣压,可以提出更改搬迁意愿...
答:
确定是劳动合同还是劳务合同,是否是劳动
派遣
,劳动合同应当标明
工作
内容,工作时间,工资薪酬,如果用人单位私自克扣可以要求赔偿 第九十一条 【对用人单位侵权的处理】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故...
...是属于劳务
派遣
这种形式,现在由于
公司
需要
搬迁
,所以现在就想辞退我...
答:
你说的
搬迁
的
公司
是劳务
派遣
单位还是佣工单位?
北京飞龙伟业搬家
有限公司
计时工服务项目
答:
北京飞龙伟业搬家
有限公司
提供灵活的计时工服务,旨在满足各类客户的需求。
公司的员工
经过严格的军事训练和专业技能的培训,确保每一位
派遣的员工
都具备高素质和专业能力。服务流程相当顺畅:首先,客户可通过电话获取报价,然后预约具体的
搬迁
时间及地点。公司会准时派出经过精心挑选的员工,他们将负责人工搬运...
劳务
派遣工
与用工单位是什么关系?
答:
劳务
派遣工
与用工单位是用工关系而非劳动关系,劳务派遣工与劳务派遣单位间才属于劳动关系,。 《劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期...
...现在用人单位和劳务
派遣公司
都不赔偿,应该
怎么
维权?
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款规定,劳务
派遣
单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位...
...进厂时签合同却是南海区的一个劳务
派遣公司
由于公司地皮_百度...
答:
你签订的是劳务派遣合同,你与工厂之间没有劳动关系,要解除也只能与劳务
派遣公司
解除。
更换外包
员工
的办公地点是否有N+1?
答:
没有,外包
人员
一般是跟劳务中介签订的劳动合同,跟正在工作的公司没有正式劳务关系,你是劳务中介
的员工派遣
到现在
公司工作
的,就算这家公司不存在,劳务
派遣公司
给你换一家就行了。很多人都是吃了这个亏,被公司忽悠转成外包劳务关系,然后突然面临
公司搬迁
或者被收购,想要赔偿都没有。
搬家
公司怎么
搬家的
答:
在搬家过程中,搬家
公司
通常会遵循以下步骤:1、评估和规划:搬家公司会
派遣
专业
人员
到客户原住所和新住所进行评估,了解物品的数量、种类、大小和重量等信息,并根据客户需求制定合理的搬家计划。2、打包和保护:根据搬家计划,搬家公司会提供专业的包装材料和整理工具,帮助客户将物品进行分类、标记和打包,...
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