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公司未申报上年度工资生育金
为什么必须去上班才报
生育
险
答:
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位
上年度
职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金...
企业
少缴社保导致
生育金
少拿如何维权
答:
按照国家和本市相关规定,在劳动关系存续期间,单位及个人应依法缴纳社会保险费,并承担各自应缴的费用。试用期是包含在劳动合同期限内的,因此单位也必须按规定缴费。另外,根据《中华人民共和国社会保险法》:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者足,并自欠缴之日起,...
公司
九个月不交社保
答:
1.
公司
9个月
没有
缴纳社保怎么赔偿(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月
工资
。 (2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不
满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
事业单位
工资
一直办
不
了,医保不能上,这期间产生的医疗
生育
费用谁负担...
答:
社会保险经办机构应当在
申报
受理后10个工作日内完成
生育津贴
审核。划拨审核通过后次月5日前按规定划拨生育津贴。晚育女职工申请增加生育津贴的,无需再提供《独生子女光荣奖励证》,社会保险经办机构
不
再对该证书实施审核。用人单位应按照国家及本市有关规定,确定女职工产假期间的
工资
。产假期间的工资高于社会保险经办...
生育津贴
如何
申报
个税明细
视频时间 01:05
休产假期间社保
公司
部分谁承担劳动法
答:
所需资金从生育保险基金中支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位
上年度
职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。如果生育津贴高于或者等于女职工的平均工资的,则女职工只能拿到生育津贴,生育津贴和
工资不
能同时得到。如果生育津贴低于女...
“五险一金”缴费
工资
合并
申报
答:
北京市人社局、北京市税务局、北京市医保局和北京住房公积金管理中心联合下发通知,明确
年度
各项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、
生育
)与住房公积金(以下简称“五险一金”)的缴费
工资
将合并
申报
,并可直接网上提交。所有参保单位自即日起便可开始申报。未按时申报的用人单位,7月起将按照单位上月缴费额...
生育津贴
在个税系统如何
申报
,生育津贴怎么申报个税
答:
其次就是自己的产假
工资
还是和正常的一样申报和缴税,等扣除产假工资之后,在后续申报个人税的时候将
生育津贴
相对应的免税部分扣除就可以了。最后就是在产假的时候就只申报自己五险一金需要承担的部分,其他的部分
不申报
,等自己领取到生育补贴后,在和
公司
结算时将缺少的部分补上就可以了。上述就是个人...
休完产假
不
去上班,
公司
说不上班就不给
生育
保险报销的钱,怎么办啊_百度...
答:
第一 和单位沟通 \x0d\x0a \x0d\x0a第二 然后问下社会保险中心的政策\x0d\x0a \x0d\x0a第三 可以咨询下当地社会保险中心 电话12333\x0d\x0a \x0d\x0a第四 各地政策不同 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确\x0d\x0a \x0d\x0a第五 同时需要说明的是你说的...
...我的
生育津贴
,这个是
不
是已经到
公司
账户了?显示状态是未处理状态...
视频时间 00:32
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