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公司没买五险一金怎么赔偿
工作近一年,单位
未买
齐
五险
,
怎么
办?
答:
经过查询:
公司没
给员工
购买五险一金
以下3个办法 以用人单位未缴纳社会保险书面提出解除劳动合同,可以立即离职,并且可以要求支付经济补偿金(标准为工作1年支付1个月工资的经济补偿金)你可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险 无论你们劳动合同是否约定了缴纳社会保险,甚至约定了不缴纳社保,用人...
公司不
交
五险一金
仲裁后
赔偿
标准
答:
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者
赔偿金
等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
公司没
给工人
买五险一金
被辞退
怎么
补偿
答:
辞退,除按劳动合同法第39条解雇外,单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准。单位不支付可以申请劳动仲裁 社保,自己去社保局稽核部门投诉单位要求补交 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在...
...工资5800,工作5年7个月,
公司没买五险一金
,无合同,公司辞退我们需要补 ...
答:
1
、违法辞退,可以要求单位支付
赔偿金
。根据你的工作年限计算,你可以要求12个月的工资作为违法辞退的赔偿金。2、没有签订劳动合同,可以要求单位支付自工作一个月后到五年7个月内的这些月的双倍工资。3、
没有缴纳
社保,可以要求单位依法补缴社保,但你也需要承担你应当承担的那部分社保费用。4、就上述...
公司没
有给员工买社保
怎么赔偿
?
视频时间 00:40
...在厂里工作10年,没给买有
五险一金
,我应得什么
赔偿
答:
(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形...
在
公司
干了4年没给交
五险一金怎么
要求
赔偿
?
答:
为职工缴纳社保是企业的法定义务。
企业未
给职工缴纳社保明显属于违法。职工可持能够证明在该企业就职的相关凭证(劳动合同、员工卡、工资发放记录或工资发放的银行流水单等资料)到当地劳动仲裁机构提起仲裁。要求企业补缴社保或作出
赔偿
。
厂里一直
没买五险一金
,现在己经五年了。我可以要求
公司赔偿
吗?能赔多...
答:
以单位不缴纳社保的理由辞职,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准 另外要求单位从入职开始补交社保 和单位无法协商,可以拿身份证、劳动合同申请劳动仲裁,没劳动合同的,需要提供工资卡、工作服、出勤卡之类能证明劳动关系的证据 《劳动合同法》规定 第三十八条用人单位有下列...
帮
公司
做事三年没有签劳动合同,也没有帮
买五险一金
违法吗?可以向...
答:
员工辞职需提前30日通知
企业
。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担
赔偿
责任。劳动者辞职可能会承担赔偿责任;如果没签合同,劳动者可随时解除关系,
不
用承担赔偿责任。这样一来企业对劳动者的约束力就变弱了。 3、未签合同能引起...
公司未
缴纳我的
五险一金
,现在我离职
怎么
以此申请
赔偿
?
答:
公司未
缴纳我的
五险一金
,可以要求公司根据工作年限来进行
赔偿
,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向劳动监察部门进行举报 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...
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