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公司没有订单放假合法吗
厂里
没订单
,安排
放假
,是否
违法
答:
生活费标准按照各省、自治区、直辖市规定的办法执行。目前,各地对没提供正常劳动应发放的生活费标准规定不一,有的规定基本生活费标准每人每月不应低于当地失业人员救济标准,如广东省;有的规定按最低工资标准的70%支付基本生活费。在
公司
未做出解散或清算的决定前,对于个人而言,去留应根据自己的具体...
公司没有订单放假
有工资吗
答:
法律分析: 如果实行的是不定时工时制,则
公司
在
没有订单
的时候
放假
,职工是没有工资的。但是,如果实行的是标准工时,按月支付工资的,公司在没有订单的时候放假,职工是有工资的 法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应...
公司没有订单放假
有工资吗
答:
法律分析: 如果实行的是不定时工时制,则
公司
在
没有订单
的时候
放假
,职工是没有工资的。但是,如果实行的是标准工时,按月支付工资的,公司在没有订单的时候放假,职工是有工资的 法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应...
公司没有订单放假
有工资吗
答:
法律分析: 如果实行的是不定时工时制,则
公司
在
没有订单
的时候
放假
,职工是没有工资的。但是,如果实行的是标准工时,按月支付工资的,公司在没有订单的时候放假,职工是有工资的 法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应...
厂里
没订单
给员工
放假
,按劳动法厂里应不应该给员工发工资呢?
答:
厂里
没订单
给员工
放假
,按劳动法厂里应该给员工发工资。如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除合同前十二个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人...
我在一家工厂上班,按计件算,但没货
放假
半月,我还能拿国家基本工资吗
答:
一、情况分析 1、员工与单位有事实劳动关系确立,在工厂上班是全职工作,有劳动合同的情况下,就符合劳动法的保护范围。2、没货
放假
,不是出于员工的原因而是出于工厂经营的原因,所以员工对此
没有
责任。二、法律法规:《劳动法最低工资规定》第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的
企业
、民办非企业...
厂里
没订单
给员工
放假
,按劳动法厂里应不应该给员工发工资呢?
答:
厂里
没订单
给员工
放假
,按照劳动法厂里应不应该给员工发工资?这个按照劳动法肯定必须要给员工发工资的。工资的标准最低不能低于当地最低生活保障。就是说不能低于当地最低的。劳务工资。然后扣除各种保险。以后不能低于最低生活,保障的金额。
企业订单
不足员工
放假
发工资吗
答:
是要发工资的。企业与员工的关系,是劳动合同的关系,在合同中有明确的月工资,企业应按时支付工资。
企业订单
不足,是企业的问题,如需要员工
放假
等待,在征得员工的同意后,也应发不低于当地的最低工资标准的工资。
...但
没有
实质证据来证明是单位没
订单放假
,该怎样维权?
答:
你可以工资卡流水作为证据,还有和你一起上班的同事写个证明,所有的原件自己拿着,交复印件就可以了,我以前也遇到过劳动仲裁的事,仲裁委也会帮你调查清楚的。
企业放假
,是不提供劳动条件举证吗?
答:
企业放假
!不用对员工举证!因为企业放假是经济大环境决定的!
企业没订单
!是可以放假的!只要通告员工就可以!但按劳动法要发国家规定的最低工资的80%!如果有人诉讼!公司举证对象是给法庭法官看的!所以一般正规公司都会遵纪守法的,
放假没有
工资是可以告他的!祝你顺利!
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