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公司的hr都做什么工作
HR都是
怎么做 背景调查的啊?
答:
企业HR
自主进行背景调查的行为在中小型企业是比较普遍的,由于成本原因,不愿意委托专业的机构
从事
背景调查,所以,HR亲力亲为,通过一通通电话与邮件,以及公开资料,拼凑出应聘者的过往
工作
轨迹。但是可能会因为HR技术不够专业,无法确保调查结果的真实性和有效形式。选择猎头
公司
也是比较常见的背景调查方式,...
作为
HR
应该从
哪些
方面不断提升自己呢?
答:
2,行业认知,我自己本身并不是
职业HR
,只不过接触了一些而已,但是我发现,很多HR根本没有明确
的职业
规划,他们专业也并不是这个,之所以选择这个岗位只是因为听说这个岗位比较好做。而我的建议则是对行业一定有一些基础的认知,提升自己就是在行业做更深层次的认知,举个例子,前一段时间我去一家
公司
...
面试时
hr
会问
哪些
问题?
答:
有多少,那这个问题很多销售人员面试的时候都回答不出来,为什么回答不出来,很多人看到招聘信息上面就看到一个底薪福利待遇,双休就跑去了,
一般
大的
公司
,如果说你这方面你讲不清楚的话,一般都不会被录用的,有的因为你没有关注过别人的公司,
做什么
行业你都不清楚,然后的话你就跑去面试了,首先的...
出国上班一年给你30万以上吃住
公司的
,半年可回国一次,你愿意去吗?_百 ...
答:
这时候一个电话找上我:我们有海外
工作
机会,有没有兴趣看看? 我也想平平淡淡的,有一个家,有一个她,此生吃穿不愁,足矣! 可惜没有经济的支撑,也不是出生在富裕家庭,拿
什么
去给爱的人未来,没有稳定的收入,拿什么保证她和家人的幸福,已经不是那种一人吃饱全家不饿的年龄,什么都需要承担了。(
公司
三楼的游泳池...
不是人力资源专业的学生 毕业后想
做hr
路应该怎么走
答:
8. 同时, 人力资源管理师这个认证目前不象会计人员从业证书一样, 作为上岗必备的证书, 而只是作为参考.
企业
看的还是你在该岗位上具体
的工作
经验与个人的素质. 这远远比任何知识/ 任何证书都来得重要.最后想说的是, 欢迎你有机会加入人力资源大家庭.让我们一起做得更好, 净化人力资源环境....
面试的时候
HR
通常会提出
哪些
问题,面试前的准备
工作
有哪些?
答:
作为
从事
人力资源行业多年,一大部分时间,精力都花在负责500强
公司
面试上
的HR
,我辅导过很多次面试,从职场新人到职场老鸟,每个阶段都有,今天我也来聊聊我的经验,希望可以帮助到你,成功通过面试!如果你仔细往下看,并且投入实践,面试这一环节我保证你可以胜过90%的竞争者,希望你可以点赞收藏,在...
去招聘会的时候用人单位都会问一些
什么
问题?
答:
2、谈谈你的缺点 思路: 不宜说自己没缺点。 不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘
工作
的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。3、你为
什么
选择我们
公司
思路: 面试...
人力资源申报的条件?
答:
在提交资料这个阶段要经历5-15个
工作
日的时间。
公司
注册第三步:领取执照 法定申请材料经审查核准通过后,可以携带准予设立登记通知书、本人身份证原件,到工商局领取营业执照。在领取执照方面,
一般
预约好时间,当天就可以领取了。人力资源公司注册:https://www.91kaiye.cn/article-31511-1.html ...
你在面试时遇到过
哪些
奇葩
的hr
?
答:
2 北京东冉村某科技
公司
,
hr
总监是个男的,40岁左右,问我对于这份
工作
的理解,我还是应届生,就说了一些我自己的理解。“你就是这么理解的么?哼,我面试了那么多人,好像就1个懂点,现在的毕业生怎么都理解的这么浅显,”“我日后会多接触多学习”“我本来要招2个人,你看见刚才进来那个女孩了吧...
Hr工作
新人感悟及心得(
HR
从业者的成长感悟)
答:
…实际上,企业里所有的工作都是人做的,HR工作其实是每个人的事情。作为HR专业人士,虽然千方百计的希望通过自己的工作实现价值和增值,但毕竟在企业这么多的专业中,HR自身并非直接主流;若某
企业HR工作做
得特别好,老板天天表扬HR,恐怕这个企业就要出问题了……HR要做好
公司的
参谋和助手,这一点HR要...
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