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公司离职一般多久结工资
正常
离职多久结算工资
答:
正常
离职工资
在15日内结清。
一般
劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清。
正常
离职多久结算工资
答:
正常
离职工资
在15日内结清。
一般
劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清,但是根据各相关法律的规定,用人单位应该在员工离职时结清。
离职
后
多久
结清
工资
答:
员工
离职
后
工资
应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清。员工主动离职,即员工单方面向
企业
提出离职申请;企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反
公司
规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。员工对于自己的工资不满意,对于单位的一些制度等不满意的,是可以主动离职的。
员工
离职
后
工资
最迟
多久
结清
答:
员工
离职
后
工资
应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清。员工主动离职,即员工单方面向
企业
提出离职申请;企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反
公司
规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。员工对于自己的工资不满意,对于单位的一些制度等不满意的,是可以主动离职的。
劳动法规定
离职
后
一般多久
给
工资
答:
根据劳动合同法的规定在员工
离职
后的十五天之内结清全部
工资
。相关法律知识《中华人民共和国劳动法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
正常
离职多久
发
工资
答:
3:没有谁离不开谁,更没有谁是谁的唯一,离职意味着岗位变动离职的话
一般
最晚一个月就可以领取到
工资
,不过这个时候你就要嘀咕这次从该公司走了以后,之后的生活怎么办?是就坡下驴继续浑浑噩噩,还是有条不紊开始一展自己的抱负。每条路意味着艰辛曲折,时间就是最好的实践者。4:从该
公司离职
,...
离职
后
工资公司
应当
多久
给
结算工资
答:
一般
来讲,
离职
时在办理离职手续的时候就可以结清楚
工资
,但很多
企业
都是打卡的,因此一般都会在下一个月发工资的时候打到卡上,当然也有用现金当场结清楚的。每月25日后,有的因为社保要个人承担费用;25日前就不要个人承担费用,因此
结算
还是有所区别的,也要理解单位的做法~...
富士康自离
多久
可以拿到
工资
?
答:
富士康辞工后工资几天到账啊 - : 很高兴为你解答
一般
富士康
离职
,在办理好离职手续后一周内就会收到
结算
的工资.不过因为事业群的不同,可能会有一些差异,也有一些是根据
薪资
日来结算的.不过只要是正常离职的,钱都会发给你的.富士康正常
辞职工资几天
可以到账 - : 您可以联系富士康
公司
人力资源部咨询...
离职
后
公司
不给
结工资多久
能要回
答:
要是正常
离职
的话,那就是应该给你
工资
的,工资在你办理完离职手续后的下个月发工资的时候给你
结算
的,要是你不给你就可以直接去劳动局去投诉了,毕竟,劳动局就是专门管理这样的事情的地方。
保安
公司离职工资
是一次结清吗?
答:
如果你正常
离职
,原则上是离职时一次性结清
工资
的。如果到工资的发放点发,还是可以的。如果到工资发放点没发,就是拖欠工资,违法,要向劳动监察大队投诉了。
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