11问答网
所有问题
当前搜索:
公司突然调我去很远的地方
上级
调我去
较
远的地方
上班,不想去,该不该离职?
答:
上级调你去较
远的地方
工作,肯定的说是不要离职,你可以找你的直接领导反应问题,说出自己的实际情况,不能到较远的地方工作,也可以通过
公司
内网向上级反应情况来争取自己不去较远的地方工作。
我在中国石油工作,
公司
让
我去
离家
很远的地方
工作我不去行吗
答:
中石油这个单位的工作性质所决定了就要出门,而且都离家
很远
,于我以前的单位工作性质是一样的,没有办法。当然你也要找出不能去的理由,说到不去就开除,这有点严重了,我们单位是你出不去那就在家待岗吧。但如果你一点理由都没有,那就是不复从单位安排,经过教育还是不去,那可能就真的可以开除你...
...现领导故意刁难我,给我安排很远
很远的地方
上班,我不去就给我架空...
答:
不要跟领导闹疆,反正还有9个月,坚持一下就完了,办了退休手续他就难为不到你了。
...现在他要调到我离家
很远的地方
上班,我不去就要辞
答:
这个其实是这样的,按照法律规定,如果单位要求员工去别
的地方
上班,员工有权拒接的。同时,如果单位不跟员工续签劳动合同或者辞退员工,是需要支付一定的赔偿金的,你不愿意去其他地方上班不能是
公司
不支付赔偿金的借口,所以你要强硬一点。
若
公司
要将我
调去很远的地方
上班,我该怎么拒绝?
答:
公司
不可以随便调岗,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是
调整
劳动合同条款,因此原则上需要跟员工协商一致才能调。调岗通知书员工签字视为对调岗的协商一致,除非员工是由于被欺诈或者胁迫签字同意的除外。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商...
...做了4年
公司
现在搞裁员 把人调到工作不方便
的地方
答:
如果劳动合同约定的事项有变更而没有和你协商,那种
调整
就是违法的;2、如果并违背合同约定,那在法律方面就没有明确的赔偿条款;3、这种变相逼员工走的方式是不道德,但劳动法也存在让不良
企业
钻空子
的地方
,建议你先忍耐一下,静观其变。
现在单位领导要把我调到
很远的地方
上班,还说不去算旷工,我不想去要...
答:
如果因
公司
搬迁而导致合同无法继续履行,公司应当提前30日通知员工解除劳动合同或额外支付员工一个月的工资(代通金)。同时,公司还应当根据员工的工作年限,支付经济补偿(每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资)。以上意见,仅供参考。
公司
要搬迁地址。
去比较远的地方
。我该怎么办?
答:
如果这样困难的话 那就转业吧 改换其它的事情做做看!离家近点就好!
我准备请婚假,可
公司
把我
调去很远的地方
上班合法吗
答:
这种情况属于变更劳动合同,按照劳动合同法的规定,变更劳动合同需要用人单位和劳动者双方协商一致,如果用人单位没有经过协商,直接让你前往外地工作的,你可以采取书面方式拒绝,同时要保留好拒绝的证据。比如电子邮件,短信等。
...我的合同没到期,
公司
安排你去离家
很远地方
上班,你还做吗?如果不做...
答:
你拒绝
公司
安排或主动离开公司,你就是毁约一方。如果是公司开除你,你有权索赔!
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司想让去比较远的地方上班
领导把你调到离他远处
公司要搬到偏远地方怎么办
领导要我去远的地方上班
调岗后工作地点离家太远
公司把员工调到远的地方怎么办
突然要去别的地方工作怎么办
被国企分到了很远的公司
公司分配工作离家很远