有没有懂劳动法方面的专家 我是一名商场营业员 做了4年 公司现在搞裁员 把人调到工作不方便的地方

Question

有没有懂劳动法方面的专家 我是一名商场营业员 做了4年 公司现在搞裁员 把人调到工作不方便的地方 来达到裁员目的 我想问 如果公司硬调我到很远的地方去 上下班没车回家 那么我能不能用劳动法告他 还有就是离职后因赔偿我多少钱

Answer 1

1、首先要看一下劳动合同上面的工作地点以及工作内容还有薪资待遇，如果劳动合同约定的事项有变更而没有和你协商，那种调整就是违法的；
2、如果并违背合同约定，那在法律方面就没有明确的赔偿条款；
3、这种变相逼员工走的方式是不道德，但劳动法也存在让不良企业钻空子的地方，建议你先忍耐一下，静观其变。

Answer 2

工作地点要看你当初签订合同时是在哪里，超出这个范围你可以不去。至于赔偿是n+1，也就是说你没工作一年就获得1个月的补偿金，工作6个月以上算一年，不够半年的，补偿半个月的平均工资。打个比方，你在这里工作两年了，那么你就会获得2+1也就是3个月的赔偿

Answer 3

打当地劳动局电话投诉