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公司答应的提成不给怎么办
我给我朋友介绍生意他
答应给
我
提成
,这个提成是在他签订合同收到定金后...
答:
一般是尾款 就是全部交接完,你可以先哪一部分
提成
协商
前几天应聘导购员,面试单位说底薪1000+
提成
。请问这样的话工资是多少...
答:
如果你拙嘴笨腮,很可能提成就是0,如果你能言会道,很可能你
的提成
相当可观,如果你更有同类产品的销售渠道,估计你的提成据对让所有人眼红。这个根本就是很难估计的。一般来说,这种工资的计算方法就是,底薪1000这是基本不动的,至于这提成……也就是你销售总金额,乘以单位
答应给
你的提成比例。
销售:上级抢我订单时该如何处理
答:
那么找老总的结果就是你直接出局.(3)直接找老总把这个单的情况给他说(不是说你经理抢你单的事)就说需要他协助.老总直接替你出面,既不伤你和上级的关系,又达到了目的.老总有可能会问为什么不找你经理协助你,看你
怎么
回答,总之要不透漏你经理抢你单子的事,还要把老总拉出来协助你....
后勤人员有
没有
资格抽取前线业务员
的提成
呢?
答:
今天我就来谈一下,业务员工资
提成
的话题。业务员薪资设计是
公司
业务部门非常重要的一个环节。毕竟这会直接影响业务的积极性和人员的流失率。因此也是一个很敏感的话题。 长远,后期将带来很多的麻烦,甚至给公司造成重大损失。 好的薪酬制度,可以让一群羊变成一群儿狼,充满激情和战斗力。不好的薪酬制度,可以让一群...
...
答应提成
全给班主任。结果保险
公司
违约私下把钱给了一把手,久未发放...
答:
这个不好解决,你可以要求学校财务公开,监督这笔费用的使用情况,也可以上报教育局,举报本单位领导私设小金库。
...制
公司
现在不派活给我干想逼迫我离职我该
怎么办
?
答:
直接跟领导谈,如果公司还要你,会考虑你的想法的,如果
公司不
留你,你
怎么
做都
没
用。
...保险 要求过口头
答应
辞职只开了一半
的提成
而且和之前讲的不一样...
答:
没有
签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间,发工资...
...欠自己的工资违法吗?离职时
公司
扣
发
自己
的提成
,说是公司规定,离职就...
答:
离职员工从客户回款中扣除
公司
欠自己的工资是违法的,劳动者离职的,如果用人单位无故克扣其提成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣
的提成
。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、...
...试用期一个月,试用期工资是2000+1.5
提成
。后来一个
答:
这个我建议你不用去要那两天的工资了,我知道可能有点不容易接受,但是你要看到其他人的境遇。很多很多的
公司
都是10号到15号发工资,这就意味着员工离职也最好要少发10天到半个月的工资,有的公司会压员工两个月的工资,这都是正常的。如果找公司理论,如果
没有
实力背景还真要不回来,所以你算好...
公司
以货款没收到为由,扣押我每个月
的提成
,我应该如何维权。_百度知 ...
答:
首先,
公司没有
如期给你缴纳社保,你可以要求公司立即给你补交,如果他们不同意你可以去劳动监察部门举报;其次,
企业
应该字一个月内与你签订书面的劳动合同,如若一个月后不签订,不满一年的支付两个月的工资,超过一年的视为无固定期限劳动合同。
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