11问答网
所有问题
当前搜索:
公司股东在公司任职有工资吗
股东
可以领
工资吗
答:
如果老板是
股东
,股东可以只投资拥有股权,不参与实际经营管理,这种情况,股东不应该领取
薪酬
。。如果股东不仅投资参与股份分红,
还在公司任职
,那就相当于公司的员工,就可以领取
工资
了。成为股东,就代表是在公司还未成立或者说成立之后以不同的方式,现金入股或者技术入股。那么就相应的持有了公司的股份,...
股东有工资吗
答:
二、分析股东之间的利益分配和员工有所不同,员工的
工资
是按照月份来结算的,但是股东可能就是季度或者年度来结算,因为一个月盈利了可能下个月还要继续投资或者来发放员工工资,按照季度或者年度公司可以更灵活的支配一部分资金。
股东在公司
上班是可以发工资的,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班...
股东在公司
上班能拿
工资吗
答:
股东
不
在公司
上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发
工资
,而且不能发工资。 2、股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润,向其分配股利。任何将公司财产通过此方式以外的方式,转移给股东的行为,都可能被视为违反了公司资本保全原则,涉及 违反公司法 。目前国家立法对劳动者兼具股东身份没有禁止...
股东
是否可以
在公司
发
工资
?
答:
股东在公司
上班是可以进行发放
工资
的,因为股东是属于公司的相关所有人之一,作为公司的相关所有人,公司应该给自己的相关员工进行发放工资。但是如果股东没有在公司担任相关职务,就不能够发放工资。一、股东是否可以在公司发工资? 1、股东在公司上班是可以发工资的,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员...
股东
可以拿
工资吗
答:
股东在公司
上班是可以发工资的,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。关于
工资工资
是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,不是作为股东就有的,必须你为这个公司劳动了。如果你既是这个
公司股东
同时又为这个公司劳动,那么...
股东
当总经理是否该发
工资
答:
法律主观:股东可以发
工资
,因为股份和工资是可以并存的。只要
股东在公司
中有职务并付出劳动的,公司就需要发工资,如果以
股东具有
股份为由而不发放工资的,属于违反《 劳动合同法 》的行为。因为不管有无股份。只要与公司存在劳动关系,就需要 签订劳动合同 ,并按照合同内容支付工资。 根据《劳动合同法》...
公司股东工资
有规定吗
答:
法律分析:按劳动合同约定执行。如果
公司
法定代表人和
股东
,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同...
股东在公司
上班的
工资
怎么算
答:
按劳动合同约定执行。如果
公司
法定代表人和
股东
,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付
工资
。《中华人民共和国劳动合同法》第十一条,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有...
公司
可以给
股东
发
工资吗
答:
一、
企业
能不能给股东发高
工资
1、
股东在公司
上班是可以发工资的,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。 2、股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润,向其分配股利。任何将公司财产通过此方式以外的方式,转移...
我是
公司
的
股东
,我
有工资吗
?急急急!!!
答:
公司股东
没
有工资
,股东只是公司的投资者,不同于公司的员工。工资的依据是劳动合同系由用人单位与劳动者签署,建立在劳动关系的基础上,与投资关系无关。公司股东的权利如下:《公司法》第四条 股东权利 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第三十七条 股东会职权 股东会行使下列...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜