我是公司的股东，我有工资吗？急急急！！！
请略懂经济和法律的朋友看下我的事例，麻烦给个结论，感恩不已！
2008年4月我们公司注册并有4位股东，我占其15%股份，在公司我主要负责业务，到今天为止公司没有亏损钱，但也没有落下一分钱。上个月我想客户清帐时我经过大家同意私人挪用了2000多块钱。但在去年的时候我们几位股东都有工资，到08年后半年至今由于效益不好未发工资。我的工资和我欠公司的钱正好相抵。可昨天股东开会，说让我把这钱拿出来还给公司。还说股东就没有工资。晕死！当时我也没说什么，只说这事从长计议。主要原因是我打算退出公司不干了，他们才给我说这话的。其实我也没想什么，自己走了后把股份免费让给一个同事就完事了。可没想到辛辛苦苦创业一年，外债一万多。半年没发工资，最后还欠公司的钱。请问我该怎么办？那钱该我出吗？我的股份又如何？谢谢
公司股东没有工资，股东只是公司的投资者，不同于公司的员工。工资的依据是劳动合同系由用人单位与劳动者签署，建立在劳动关系的基础上，与投资关系无关。公司股东的权利如下：
《公司法》
第四条 股东权利
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
第三十七条 股东会职权
股东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；
（四）审议批准监事会或者监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程；
（十一）公司章程规定的其他职权。 对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
扩展资料：
《劳动合同法》
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
二、股东基于享有股权，享有分配红利的权利，当然，亏损了也就损失了出资。股东也可约定不要工资的，但必须有约在先。
三、工资基于劳动合同关系。有明确的劳动合同确定即可。本回答被提问者采纳