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公司补缴社保可以要求补钱吗
单位
断交
社保可以要求
赔偿吗
视频时间 00:50
试用期离职,
公司
还要我
补交社保
1000多块钱,这符合劳动法吗
答:
分为单位部分和个人部分,只要是建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,《劳动法》第72条规定:
用人单位
和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳
社会保险费
。
要
是觉得有不合理的地方可以去
社保
服务大厅用身份证打印清单,就可以知道
公司
给上了多少钱保险。如果情况属实,那就需要把这个
钱补
上。
员工不
要社保要补钱可以吗
答:
法律分析:不可以,
公司
如果没有给员工缴纳社保,应该按《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,为员工
补缴社保
,但不是直接
补钱
给员工个人。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的
用人单位
和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,
要求社会保险
经办机构...
公司
没有给缴纳
社保可以
仲裁
要求补缴吗
答:
律师解答 公司没有给缴纳
社保
不可以仲裁
要求补缴
。劳动仲裁委员会一般不受理
社会保险补缴
的问题,因为社会保险的征缴是一种行政行为,不属于仲裁委的受理案件范围。如果用人单位没有给员工缴纳社会保险,劳动者可以到社保局投诉让
单位补缴
。《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳
社会保险费
的,由社会...
公司补缴社保能
扣
钱吗
答:
公司补缴社保
,个人部分只能个人承担补缴。一、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。二、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴...
用人单位
为员工
补交
了养老保险,还需支付经济补偿金吗
答:
1.如果单位整体未参保的应从
企业
注册成立之日起为职工全员参保,
补缴
基本养老保险费。这种情况下,参保还是很有必要的,相当于个人
社保
缴费年限一次性增加,这种机会不可多得。建议你向亲戚朋友借一些钱,最好也交上。2.如果因为用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的,
用人单位可以
向劳动保障部门...
单位
没有足额缴纳
社保
,是否合理,个人
可以要求
补偿吗?
答:
在实际案件中,发生
补交的
情况是很罕见的,似乎是屈指可数。但是作为一个
企业单位
未明确实行
社保
税改动的规定,那样也确实存在。他也许运用第三方劳务派遣
公司
来进行缴纳社保,换句话说索性在创建薪水层面,一部分以现金派发,就真可以躲避社保交费问题。所以诸多这种征兆,大家绝对是有权
要求企业
去进行全额交纳...
公司没有给员工购买
社保
与住房公积金,员工
可以要求公司
全额
补交吗
?并...
答:
单位没有为员工缴纳社保和住房公积金,员工是
可以要求单位补交社保
和住房公积金的,但是员工需要承担个人缴纳的部分。如果因为单位没有缴纳社保而造成员工无法享受相应的社保待遇,那么是可以要求单位承担赔偿责任的。依据《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
公司可以补缴社保吗
?
答:
但是超出了三个月的
社保补缴
,一般需要企业提供一定的材料,比如说劳动合同关系的证明,银行工资流水等等,可以证明该员工与企业确实存在劳动合同关系,才能够补缴之前的社保。所以说个人找代理
公司补缴社保
,三个月之内的比较简单,超出三个月就比较麻烦了。三、公司补缴社保需要多少钱 补缴社保是按照员工工资...
员工不
要社保要补钱可以吗
答:
不可以,
公司
如果没有给员工缴纳社保,应该按《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,为员工
补缴社保
,但不是直接
补钱
给员工个人。员工在
用人单位
的
要求
下,与用人单位之间签订的自愿放弃缴纳社会保险费的协议,是无效协议。特别是因用人单位采用威逼、诱惑或误导等形式签订的员工自愿放弃缴纳社会保险费的...
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