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公司被员工12333举报
公司
拖欠
员工
社保怎么办
答:
向劳动监察
投诉
,要求支付工资和补缴社保。1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费;2、投诉时,需要你携带本人身份证,如果有与这家
公司
存在劳动关系的证据,可以一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等;没有证据也一样投诉;3、到劳动监察投诉时,在那...
公司
让
员工
自己交纳社保、住房公积金,该如何正确维权?
答:
公司如果让自己缴纳社保还有公积金,我想这个时候
员工
维权是很有必要的。首先我们可以根据劳动法可以去
投诉公司
。他这样做是没有给劳动者正当权益的表现,员工在公司工作,最起码的基本保障都不能到位。投诉公司也是迫不得已的,但是公司始终不做出回应,我们员工也没有办法了,只能去投诉公司了。毕竟我们员工...
公司
拖欠
员工
工资要不要办离职申请
答:
公司
拖欠工资,违反《劳动法》及《工资支付暂行规定》,侵害了劳动者的合法权益。可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除(不是辞职)与公司的劳动合同,并有权得到已工作期间的工资及相应的经济补偿。二、拖欠工资不给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构
投诉举报
;2、向当地劳动争议仲裁委员会...
新
员工
上班2天,被辞退,
公司
不给工资,是否属于违法行为?请业内人士帮...
答:
如果
公司
辞退
员工
不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门
投诉
,或者申请劳动仲裁。
劳务合同
员工
被克扣工资!罚款5000元!急急急
答:
1、最简单的方法是电话
投诉
到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动...
公司
辞退
员工
,弱势群体如何维权?
答:
根据《劳动合同法》的规定,可以要求
公司
支付您经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权。职业生涯中,人们或多或少都会遇到被用人单位辞退的问题。用人单位辞退
员工
的原因有几种:公司领导及管理人员格局不够,心胸狭隘;公司管理混乱;公司...
领导恶意扣绩效工资可以
投诉
吗
答:
并做到以下几点: (1)理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; (2)询问克扣工资的原因;2、投诉、举报 对
企业
无故克扣绩效工资,
员工
可以选择以下方式进行投诉: (1)打劳动保障热经
12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以...
职场上遇到克扣工资的老板,你们都是怎么做的呢
答:
如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以扣工资的,那些因为
员工
违纪、提前辞职原因不扣发工资是没有法律依据的。二、投诉、举报 对地
企业
克扣工资,员工可以选择以下方式进行投诉:1、打劳动保障热经
12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多...
对于说话不算数,总想着克扣
员工
工资的老板怎么办?
答:
如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以扣工资的,那些因为
员工
违纪、提前辞职原因不扣发工资是没有法律依据的。 二、投诉、举报 对地
企业
克扣工资,员工可以选择以下方式进行投诉: 1、打劳动保障热经
12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可...
企业
拖欠
员工
工资和养老保险应该如何解决?
答:
这类
企业
一般是企业经营步入了困境。一是与企业协商,请求企业支付所欠工资并补缴养老保险;二是如果与企业协商无果,则向劳动保障监察机关
投诉
或申请劳动仲裁。另外,如果个人不欠社保缴费,而企业欠缴费,社保不给办退休手续及不支付退休待遇的。从法律责任上单位欠费是社保征收机关的责任,劳动者个人对...
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