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公司要我签不平等协议
公司签订不平等
劳动
合同
是否有效
答:
看具体情况。
不平等
的劳动
合同
在自愿的情况下
签订
有效,如果是违反法律法规的是没有效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思...
老板想在劳动
合同
里
签不平等
条约,怎么办?
答:
如果
合同
备注要求你不能要孩子,是违反国家法律规定的!另外,新劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
企业
用档案做威胁,逼已经辞职的员工
签不平等协议
答:
根据你的描述,
企业
的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉。上海地区详细咨询直接拨打右侧律师电话 如觉得我的回答对您有帮助,望好评。
不平等
的劳动
合同
是否有效
答:
法律分析:看具体情况。
不平等
的劳动合同在自愿的情况下签订有效,如果是违反法律法规的是没有效的。
签订合同
就是在自愿的原则下进行签订的,如果是自愿签订的话,合同就会生效,如果是非自愿的,要另外进行仲裁申诉。法律依据...
转正后让
我签
劳动
合同
,但都是
不平等
条约,我拒签了,离职后能告
公司
不...
答:
可以。按劳动
合同
法相关规定,从第二个月起,
公司要
按每月工资的2倍赔偿你。祝愉快!
公司签订不平等合同
违法吗
答:
第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的 工资 。 用人单位违反本 法规 定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳...
公司
强行逼员工
签不平等
条约,如何维权
答:
如果真的觉得
不平等
想维权的话 首先是将签字的条约照下来 如果能录下
签订
现场最好 然后向法院起诉进行维权
不公平
的劳动
合同签
了有效吗
答:
法律主观:
不公平
的 劳动
合同
在劳动者自愿的情况下
签订
有效,如果是违反法律 法规 的是没有效的。 下列 劳动合同无效 或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...
公司
与员工
签订
的
不公平
不合理的
协议
有法律效力吗?
答:
劳动仲裁不同于仲裁法规定的一般经济纠纷的仲裁,其不同点在于:申请程序、一般经济纠纷的仲裁,要求双方当事人在事先或事后达成仲裁
协议
,然后才能据此向仲裁机构提出仲裁申请;而劳动争议的仲裁,则不要求当事人事先或事后...
劳动
合同签署
了
不平等协议
怎么办
答:
法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
协议
后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对...
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