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公司解散老板不肯赔偿员工
我在一酒店上班
老板
突然要将酒店转让
解散
全体
员工
劳动合同本该要签...
答:
酒店转让不影响原有劳动合同的存续。未签劳动合同可以申请劳动仲裁主张双倍工资。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十二条 ...
在私人厂上班
老板不
做了
员工
能否拿到
赔偿
款
答:
第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
请问 我们
公司老板
说要
解散
部门
公司不
开了 准备注销 ,我们可以得到经济...
答:
请参考《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前
解散
的...
老板解散
工厂怎么
赔偿员工
答:
法律主观:
公司
停业
解散不
是需要
赔偿员工
,而是应该
补偿员工
。公司给员工的补偿金,应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。时间在六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律客观:根据《 劳动合同法 》第87条规定...
公司
注销
员工
怎么处理?
答:
如果员工和老板约定,在合同中注明,在合同期限内,
公司
辞退员工,公司需要
补偿员工
剩余期限的工资。比如,工作了5个月,被老板炒了,公司需要再支付7个月的工资,作为赔偿。这个不合法的,因为要看解雇的原因,不能一概而论,所以,如果
老板肯
执行合同,你可以得到,
不肯
执行合同,你得不到法律支援的,所以和香港公司签约一定...
公司解散
怎么
赔偿
哺乳期
员工
?
答:
公司遣散怎么
赔偿
?哺乳期
员工
,我觉得像这种哺乳期员工的话,他们也是会定时定期的领到自己的基本工资,但是如果他还没有进行节假日的话,没有进行休产假的话,那么工资是没有必要给他进行
赔付
的,因为
公司解散
本身就算一种解体,所以我们做任何决定的时候,选择公司的时候,也要选择适不适合自己?还有一点...
公司解散员工
工资不结清合法吗.
答:
公司行为是违法的,
公司解散
、破产,都要先支付
员工
工资,不然员工可以起诉
公司老板
。
上海上班,
老板
今天突然说
公司
破产,但是什么证明都不出示,也没有提前通...
答:
老板
如果说没钱不给解决
补偿
金,根据第85条有规定,逾期不支付经济补偿金的,劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿
金:根据以上条款规定,你可以算一算,
公司
该支付你多少经济补偿金和赔偿金。
公司
换
老板
了要怎么
赔偿员工
答:
1. 如果公司按照规定的标准支付经济
补偿
金,
员工
对于处理方式有疑问,可以申请劳动仲裁,并要求获得
赔偿
。2.
公司解散
时,员工有权获得赔偿,包括:公司应提前一个月以书面形式通知员工解除劳动合同,否则需额外支付一个月工资;公司需根据员工在本单位工作的年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,不...
老板
年底说明年不干了,遣散我们,问要
补偿
金又说那干到合同到期,过年放 ...
答:
投诉公司未发工资,公司就要拿出发放工资的证据出来!支付宝、银行卡转账记录都可以作为发放工资的证据,虽然不在你名下,有认领签字就是证据。没有工资条有打卡记录、有同事证明是
公司员工
,就可以申请仲裁。任何人都可以投诉举报
公司不
按时发放工资!公司没有
解散
前的投诉,可以追溯到解散后,不用担心公司...
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