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公司让加班可以拒绝吗
公司要求加班
,我该如何
拒绝
?
答:
尝试用积极的态度
拒绝
。在这里一定
要
重点表达诚意,动之以理,晓之以理,即使事情没有办法挽回,也不至于和领导把关系处得很僵。回应是积极亦或是消极,带
给
老板的是完全不同的感受,也影响着自己职业发展的走向。同时,如果如此频繁拒绝几次,领导也知道你不好支使,再有
加班
需求也不会第一时间想到你...
周末跟朋友聚会的时候,领导打电话让我去
公司
里
加班
,我该不该
拒绝
?
答:
如果是在周末的话
可以
选择
拒绝
,因为这个时间还是属于由自己支配的。
领导让员工
加班
,员工有
拒绝
的权利吗?
答:
至少你在这家
公司
是呆下去了。那么作为员工,需要主动出击,维护自己的合法权益,即需要把公司违法的证据保存下来,主动向劳动监察部门举报,并获得相应赔偿后,并解除劳动合同。如果你
拒绝加班
,你就
要
想清楚所带来的后果,同时你也要为工厂着想,订单催得很紧,完不成交期,没有产出利润,哪来的钱
给
你...
老板
让加班
,要不要回?
答:
比如说,“老板我好累,我好久没休息了,我不
可以
先睡一觉?休息休息,我明天再做可不可以”。一定要学会示弱,毕竟老板也是人,你适当的示弱会让老板不好意思去让你完成那么高强度的工作。3、特殊情况特殊对待 如果说
公司
最近业务特别繁忙的时候,
要求
员工
加班
或者体谅什么的,那肯定要体谅公司对吧。那...
春节被领导呼叫临时
加班
,你会乖乖干活还是礼貌回绝?
答:
如果是只叫 你一个人回去
加班
看
公司
,那么
可以
找一个理由
拒绝
的。如果是公司真的有重大紧急项目要处理,比如说某些重要岗位需要加班留守的,那么应该答应的。个人虽然要为自己的利益着想,但是也 应该 有一些集体荣誉感,这样职场上的路才能越走越宽,越走越远。
公司
只给36小时加班费其余的只给补休
可以拒绝加班吗
答:
劳动者有权
拒绝加班
,用人单位违法延长工作时间
可
向劳动监察投诉。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者和工会同意,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的...
公司要求
员工无薪资
加班
,
可以
合理的
拒绝吗
?
答:
当然
可以
直接去找老板谈话,希望对方可以得到一个很好的解决,只要
加班
肯定是需要支付加班费的,如果只以这样可以去劳动局解决。
公司要求加班可以不同意吗
?
答:
一、
公司要求 加班 可以不同意吗
? 加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。如果公司的行为没有违背员工的意愿,并且按 劳动法 规定支付了足额的报酬,那么法律是不会追究的。 但是,劳动法是建立在保护员工合法权益上的。如果违反了劳动法的工作...
如果老板经常让你
加班
的话,你会
拒绝吗
?
答:
那么如果遇到老板经常叫你加班,该
拒绝
还是接受呢?下面小编来说说我的看法吧!有人说加班就是老板在剥削我们的劳动力,也不能这样说,有些
公司给
的家班费还是挺高的。如果家庭条件好,不在乎这些工资,你
可以
选择拒绝。但是如果家庭条件并不是很好,老板要求你加班还会
给加班
费,那就接受吧。如果拒绝次数...
怎么合理
拒绝加班
的
要求
?
答:
2.
给
出明确的理由:如果你已经有重要的事情需要处理,或者已经安排了其他计划,
可以
明确地告诉老板你不
能加班
的理由。3. 按照合同执行:如果加班不在你的合同范围内,可以引用合同中的相关规定,以
拒绝加班
。4. 提出替代方案:如果你不能加班但又不能影响工作进度,可以提出替代方案,如调整工作安排、...
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