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公司说没交接完不给离职证明
公司
一直拖着
不给
办理
离职
手续
答:
1、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或
不为
你...
公司不给离职
单
答:
一、单位
不给
开
离职证明
怎么办? 可向劳动监察部门申诉、控告。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作
交接
。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交...
离职公司不给
开
离职证明
怎么办?
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务
为
劳动者办理离职手续,结清工资出具
离职证明
。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。\x0d\x0a劳动者应当按照双方约定,办理工作
交接
。用人...
公司不给离职证明
怎么办
答:
因为靠争吵或者打架不但解决不了问题,而且更会让自己陷入不利的局面。 原单位不给开
离职证明
怎么办 分析原因: 面对原单位不给开离职证明这件事,让自己冷静下来后就得分析具体的原因,分析原
公司不给
自己开离职证明的原因是什么,是不是因为自己
离职交接
工作没有
完成
,还是原公司故意刁难你呢,具体...
公司不给离职证明
是怎么回事啊?
答:
法律分析:单位
不
愿意开
离职证明
原因可能有多种:有的是单位的领导授意人事部这样做的,目的就是在报复这名离职员工。也有的是因为人事部太忙啦。劳动者与
公司
无任何瓜葛,所以单位不太愿意开相关证明。如果遇到这种情况,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会责令...
离职单位
不给
开
离职证明
怎么办?员工不办离职手续单位能否拒开具离职证明...
答:
那样确立的要求单位
不
可以以多种借口回绝
给离职
员工问。许多离职员工,他不懂这一事,认为办这张证实便是求
企业
帮助,因此想方设法的取悦企业的人力资源部为其开一张
离职证明
。有一些单位的人事部门说,你跑来开啥离职证明啊,你工作中还没有工作
交接完
。很多人都被这一原因给回绝的。实际上让你离职...
提交辞职申请但
不给
开
离职证明
,我要继续上班吗
答:
事实上,员工辞职,
公司
开具
离职证明
不附带其他条件,所以公司如果以员工
未交接为
由不开离职证明,属于违反约定,员工可以按以下处理:1、去找公司协商;2、去劳动监察部门投诉;3、去劳动仲裁委员会申请仲裁;4、去法院起诉处理。一旦确定是公司的责任
后
,公司要承担以下的法律后果:1、承担行政责任,由...
公司不给
开
离职证明
怎么办?
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务
为
劳动者办理离职手续,结清工资出具
离职证明
。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。\x0d\x0a劳动者应当按照双方约定,办理工作
交接
。用人...
公司不给
开
离职证明
怎么办
答:
法律主观:
公司不给
开
离职证明
的处理:公司不给开离职证明,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律规定,劳动者离职时,用人单位有向劳动者开具离职证明的义务。法律客观:《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第...
单位
不给
开
离职证明
怎么办
答:
1、劳动者私下联系
公司
负责人要求开具
离职证明
,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题;2、劳动者可以向劳动监察处投诉,要求其依法及时出具证明,一旦因不出具证明给劳动者造成损失的,可起诉至法院,要求前公司赔偿损失费等等;3、劳动者在监察处投诉后仍拿
不
到离职证明的,...
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