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公司连续四个月不发工资
公司
会私吃住房公积金吗?我上班
四个月
,一次
连续
扣掉我三个月住房公积金...
答:
不会是把
公司
扣的公积金给你折现发到
工资
里了吧?
按新劳动法办理离职时,
公司
补偿款一般什么时候付给员工
答:
一般是在一个月内,由用人单位根据自身情况来算,也可以由劳动者来向劳动局提起;2、根据现行《劳动法》合同期满劳动关系自然终止,
企业
可以
不支付
经济补偿,不过你可以看看你们当地劳动条例有没有规定劳动关系自然终止企业也要支付经济补偿的条款,有的话你可以要求工作4年折算成
4个月工资
的经济补偿。
企业
什么情况下会让员工待岗,待岗合法是多长时间
答:
企业
可以在暂时停止经营的情况下,给劳动者待岗。具体多少时间,法律无明确规定。待岗期间,第1
个月
应该
支付
全额
工资
,第2个月开始支付不低于当地最低工资70%的生活费。并且告知劳动者什么时候恢复岗位。《劳动合同法》
没有
关于待岗的问题的规定;但是待岗不同于解除合同,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然...
你们离职后被单位扣了多少钱?
答:
有一次离职被扣了一
个月
的
工资
大概3千左右,
公司
老板说我离职的时候,他还
没有
找到顶替我的员工,我的离职给他带来了损失。
...员工适用期最长几个月考核我进碧桂园已经满
四个月
了。劳动合同也签...
答:
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外
支付
劳动者一
个月工资
后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
国外有
没有
产假、
答:
世界上只有两个国家不设产假,美国是其中的一个 除非拥有足够的特权且享受优厚的工作福利,否则美国女性不一定享有产权休假或产后彻底恢复身体的奢侈待遇或基本权利,他们需要担心饭碗不保。这一点也可解释为什么美国产妇从生产时到产后的身体状况普遍较差。在许多妈妈遭遇心理健康问题的当下——每7名妈妈中就...
电子商务
公司
管理制度(写字楼)可以发到我邮箱:
[email protected]
...
答:
或者规定转正后
给
配电话、电脑、平台等。8、对于转正后成熟业务员应该有个销售量的考核,可以分淡季和旺季分开设置额度。如果员工
连续
两月销售额达不到最低指标,
公司
可以给予辞退。这样来加大员工的危机感。同时也可以吓跑那些
没有
业务能力只是来滥竽充数的人。但
企业
如果要保障业务团队的人员和客户稳定,就要做到定期...
懂劳动法的朋友请解答一下!我在现在的
公司
工作了两年多,合同是11年七...
答:
公司
现在可能会同意补签劳动合同,无论合同期长短,合同到期后,如果员工没有明显的过错或者能力不能胜任的状况,是否续签需要员工方决定,公司必须执行。避免公司只签订半年,到期后不再续签,
支付
一倍的补偿金。(三)未订立书面劳动合同二倍
工资
争议处理 14、用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未...
昆山丘钛微旷工自离
工资
怎么算还能拿到么?
答:
自离,自动离职,一般是
连续
旷工三日以上算是自动离职,自动离职期间是要扣
工资
的,部分厂是旷工一天扣三天基本工资,但之外的工资及加班费会补发到下月工资,但奖金等非工资就不会发了,如一人做了三个月,基本工资2000,绩效工资200,技术加
给
300,加班费1500,计税前工资4000,如果第
四个月
离职,共...
山西产假多少天2023国家规定(附产假
工资发放
标准)
答:
女职工怀孕
未
满
四个月
流产的,享受15天产假;怀孕满四个月流产的,享受42天产假。女方在享受国家和山西省规定的产假基础上,奖励延长60天,共计158天。男方享受护理假15天。二、产假
工资发放
标准产假期间可以选择领取生育津贴或
公司
每月给发的产假工资,两者可以二选一。 根据《女职工劳动保护特别规定...
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