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关于正式组织的描述正确的是
下列哪些是非
正式组织的
特性()
答:
下列哪些是非
正式组织的
特性()A.依靠社会关系建立 B.推崇感情的逻辑 C.非命令型的横向沟通 D.个人自愿加入 E.有成文的、强制性规则约束
正确
答案:ABCD
2010年电大管理学基础考试资料最新的?
答:
10.企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是(A.
正式组织
)二、判断题(下列各题有对有错,请指出错误所在并改正。每题2分,共20分)1.法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响,被誉为“一般管理理论之父”。 一般管理理论之父 改为 经营...
以下
关于
项目沟通
描述正确的是
()。
答:
正式
沟通的优点:沟通效果好,比较严肃,约束力强。易于保密,可以使信息沟通保持权威性;缺点:由于依靠
组织
系统层层的传递,所以比较刻板,沟通速度慢 非正式沟通的优点是:沟通形式不拘,直接明了,速度很快,容易及时了解到正式沟通难以提供的“内幕新闻”。非正式沟通能够发挥作用的基础,是团体中良好的...
什么是
组织的正式
沟通,它有何特点?
答:
1、会议:会议是
组织
内部和外部成员之间进行
正式
沟通的常见方式。在会议上,参与者可以就特定主题进行讨论、分享信息和达成共识。2、报告:报告是一种书面形式的正式沟通工具,通常用于向管理层或其他相关人员提供
关于
项目进度、业绩指标等方面的信息。3、电子邮件:电子邮件是一种便捷的正式沟通方式,可以迅速...
管理学简答题
描述组织
结构的特征因素有哪些
答:
组织结构是组织内部各组成部分之间的有机联系,一个具体
组织的
结构,可以用组织图来表示,其实质是由组织目标决定的组织职能和组织权力的分配。所谓组织结构是指组织内部
正式
规定的、比较稳定的相互关系形式。传统的组织理论家比较重视包括组织的稳定、明确的相互关系形式、清楚的职权和严格的沟通渠道在内的正式...
管理学理论基础有哪些
答:
表2-4-3现代管理理论主要内容 现 代 管 理 理 论 社会系统学派 组织是一个协作的系统;非正式组织是不属于
正式组织的
,是不受正式组织管理的个人联系和相互作用以及
有关
集体的总和;任何正式组织都包括协作意愿、共同目标和信息沟通;管理者在组织中的作用和职能是:建立和维持一个信息联系的系统,协调组织成员的行动...
质量资格考试中级模拟:质量专业理论与实务
答:
(1)组织的原则不同。行政班组一般是企业根据专业分工与协作的要求,按照效率原则,自上而下地建立的,是基层的行政组织;qc小组通常是根据活动课题涉及的范围,按照兴趣 感情的原则,自下而上或上下结合组建的群众性组织,带有非
正式组织的
特性。 (2)活动的目的不同。行政班组活动的目的是组织职工完成上级下达的各项生产经...
下列
关于
行政沟通的说法
正确的是
()。
答:
A项
正确
,行政协调是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系,以及行政系统与行政环境之间的关系,以提高行政效能,实现行政目标的行为。行政沟通是行政
组织
与外部环境之间,行政组织内部各部门之间、层级之间、人员之间信息的交流与传递过程。行政协调是行政沟通的结果。B项错误,
正式
...
下列
关于
工作设计原理中的工效学原理
的描述正确的是
()。
答:
【答案】:B 现代工效学的基本指导思想是以人为本,以人为主体,结合设备、工具、材料、工作地、劳动环境条件等因素系统地进行分析,在一定的外部空间环境下妥善地处理好人一机矛盾,寻求符合人的生理规律和心理规律的最佳方法,使劳动者在从事各种工作活动时感到舒适、方便和安全。故选项B
正确
。选项A、C...
南方
组织
帮助你
答:
1. 对待非
正式组织的正确
态度(P219)第一, 接受并理解非正式组织。第二, 采取行动时要注意引导非正式组织发挥积极作用。第三, 在正式组织与非正式组织的利益发生分歧时,要适当考虑非正式组织成员的利益。第四, 注重培育合作的非正式组织,但不应当使其居支配地位。第五, 正确影响非正式组织的组织规范。第六, ...
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