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关于签订合同的通知
工程中标后最快要几天才能
签合同
?
视频时间 01:58
签订
了
合同
未满三个月,提出辞工最快几天可以离职?
答:
根据相关法律规定劳动者若在试用期内辞职的要提前三天
通知
用人单位,若过了试用期辞职的应提前三十天申请解除劳动
合同
,并把工作交接好,员工就可按公司流程办理离职,公司在员工离职时一次性支付劳动者应得的工资。法律分析签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,如果试用期过后就要提前一个月通知用人...
用人单位与劳动者
订立
劳动
合同
时,只让员工签名和写年月日,不知其内容...
答:
首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。单位应当解除劳动
合同
时应当提前一个月
通知
劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。不
签订
书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当...
《协议三》中债务承担的法律效力
答:
根据材料④,
关于
《协议三》中债务承担的法律效力,下列表述正确的是经过债权人同意《合同法》第84条规定,债务人将
合同的
义务全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。据此可知,戊公司要想承担甲公司此前发生的所有债务,必须经过甲公司债权人的同意,而不是仅仅
通知
债权人就可以。内部有效戊公司与己*司...
员工邮寄的解除劳动
合同通知
书可以拿回来么
答:
不可以。按照劳动法的规定,解除劳动
合同
时,用人单位必须与劳动者
签订
劳动合同解除书,解除书经双方签字盖章生效。
出租屋写上三句话免责
答:
1. 租户需确保房屋及其设施的安全与完好,如有损坏或故障,应及时
通知
房东进行维修。 2. 租户需遵守当地法律法规和租赁
合同的
规定,不得将房屋用于违法活动或损害房东利益的行为。 3. 租户需按时支付租金和相关费用,如逾期未支付,房东有权解除租赁合同并追讨相关费用。 以上免责声明旨在明确租户和房东之间的权利和义务...
怎么回复对方的解除
合同通知
书
答:
《协议解除
通知
函》回函(供参考) XXX公司: 我公司已收到贵公司寄达的
关于
X年X月X日
签订的
XX协议的《协议解除通知函》。现我方回复意见如下: 1、同意解除本协议。 2、不同意解除本协议,理由如下: XXX公司(盖章) 中国: 传真: 邮编: 地址: X年X月X日 根据《
合同
法》“第九十三条当事...
员工可以不服从调岗安排吗
答:
保密条款的内容当属于双方当事人意思自治的范畴,如果
合同
中约定掌握商业秘密的劳动者提出解除劳动合同前一段时间内,公司有权调整其岗位,这样的约定对合同当事人均有约束力,劳动者一方必须履行。 另根据《劳动部
关于
企业职工流动若干问题
的通知
》第二条规定,用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有...
工作两个月,没有
签订
劳动
合同
,被口头辞退
答:
未
签订
劳动
合同的
二倍工资;辞退,未提前一个月
通知
的应额外支付一个月工资;口头辞退,若无合法理由,未经合法程序,经济补偿金的二倍赔偿;补缴社保和公积金。综上一共可以主张相当于六个月工资的金额以及社保和公积金。法律分析对于没有签订劳动合同的行为,公司要支付双倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金...
公司签的劳动
合同
一年到期需要续签吗
答:
劳动
合同
到期不再续签,没有法律规定需要单位要提前30天
通知
劳动者,按照一般情况,企业会在劳动合同到期前与劳动者协商续签劳动合同事宜,用人单位不续签,劳动合同到期即止。如果劳动者与用人单位之间
签订的
是固定期限劳动合同,那么就会约定一个具体的劳动时间。当然,此时劳动合同就会有到期的可能,那么劳动合同...
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