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关于签订合同的通知
劳动法哪条规定员工入职必须在一个月内
签订
劳动
合同
,否则就要给员工支付...
答:
《劳动法》中并未有
关于
员工入职必须在一个月内
签订
劳动合同,否则就要给员工支付两倍工资的规定。但是《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当
订立
书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
合同的
,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起...
脚骨折啦!请假在家!单位没告知我签劳动
合同
!把我社保停了!对吗?_百度...
答:
一、如果你在医疗期内,用人单位的行为违法。二、如果你不在医疗期内了,用人单位行为不符合法定程序。用人单位应当出具解除劳动
合同通知
书或
签订
解除合同协议,并告知社会保险的转移或处理情况。
合同
到期三个月,不续签有补偿金吗?
答:
需要
签订
劳动
合同的
劳动者对象,按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。所谓原固定工身份的特殊人员,是指根据劳动部
关于
全面实行劳动合同制
的通知
和贯彻劳动法若干问题的意见规定的以下人员:存在着劳动关系而没能履行劳动...
合同
作废和解除
答:
一、合同作废和解除怎么处理? 一般情况下,只要
合同的
履行不存在什么问题,顺利按照双方
签订的
合同执行,那么作废合同自行处理。如果担心不太保险可以加盖作废章,或签订一份合同作废的协议,也可以在双方证人见证下销毁合同。 合同解除需通过法定程序,当事人一方主张解除合同的应当
通知
对方,通知方式可以是...
签了
合同
,但是想辞职能不能的工资
答:
劳动
合同签订
后辞职能拿到工资。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。当事人协商一致...
公布中标结果后,招标方和投标方的工作流程
答:
中标后操作流程是什么?做招投标行业的最希望的就是能中标,中标就意味着自己可以承揽相应的工程项目。中标之后我们也需要根据流程进行下一步操作。今天,一起来了解中标后操作流程是什么?中标后操作流程领取中标
通知
书
签订合同
退投标保证金缴纳履约保证金准备开始履行合同招投标中标后,招标方的工作流程1、...
在一方
合同签订
后由另一方签字盖章后不返回合同,怎么办?合同内有什么好...
答:
可以直接要求对方返回合同,因为合同对双方都很重要,不论怎么说,合同是关系双方利益的重要凭证。对方拒不给
合同的
,可以向法院起诉。合同自双方签字盖章后成立,依法有效。法律分析
签订合同
后没有给合同是否有效要看具体合同条款判断,如果合同中未约定生效时间,一般签订之日起生效。如果合同中一方有先履行...
买房协议书怎么写
视频时间 01:47
劳动
合同签
完24小时内可以解除
视频时间 00:50
合同
到期了,公司没
通知
,我该怎么办?
答:
1、如果劳动
合同
到期了,公司没
通知
,你还想继续干,对你来说无所谓,只要你继续干下去即可,对你没有影响。2、按照法律规定,劳动合同到期,是否续签劳动合同,需要提前30天通知。3、如果公司合同到期时通知不续签,应当支付一个月的代通知金,并且按照劳动合同法,按照在本公司的工作时间支付经济补偿金...
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