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几个月算产检
孕中期
产检
项目及时间表
答:
孕中期具体的检查频率一般是四周查一次,如果有时候孕周异常,可能医生会要求两周做一次
产检
,孕中期产检主要是量身高体重、血压、听胎心,量宫高等,并不是每次都要做B超检查。建议孕妈按围产保健的要求定期去产检,对自己和宝宝都有好处。 第二次产检 【检查时间】:怀孕16周,怀孕4
个月
,孕中期。 【产检项目】:分析...
产检
假国家规定有几天
答:
怀孕女职工可以享受多少条
产检
假1、国家并没有强制统一规定产检假的次数和天数。2、我国对于女职工的劳动制定了特别的保护规定:产检假,用于保障妇女的正当权益。因此,孕妇们可以根据自身情况,在上诉国家规定的范围内,去医院进行正常的产检。
计算
方法是:(1)怀孕第1—6
个月
,每月可享受1天假期,...
有谁知道
产检
假每月有多少天吗?都在哪个规定里体现出来的呢?_百度知 ...
答:
女职工怀孕后享有
产检
假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:怀孕第1-6
个月
,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预...
生个孩子需要多少钱?
答:
去医院的检查费用:首先:从一发现怀孕去验血、B超,到孕期三个月检查、建卡,然后孕期三个月后要求每两
个月产检
一次,七个月后一个月产检一次;八个月起两个礼拜检查一次,九个月起一个礼拜检查一次, 所有检查大约十次,基本费用算每次以100算,十次计1000元; 另外其中有唐氏筛查(大概另外缴费...
国家法定
产检
假一共有几天
答:
产检
假国家规定有几天:产检假国家规定有一到四天,新劳动法规定的产检假
计算
方法是:怀孕第1—6
个月
,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。产...
一
个月产检几
次不扣工资
答:
法律分析:国家规定女职工怀孕后享有
产检
假,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的时长与
计算
方法如下:怀孕第一至第七
个月
,每月可享受一天产检假,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第八个月,每月可享受两天产检假;怀孕九个月以上,每月可享受四天产检假,但其中两天已包括在...
国家法定
产检
假一共有几天
答:
新劳动法规定的
产检
假
计算
方法是:怀孕第1—6
个月
,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解...
有关
产检
假期
答:
一般来说,每个月可享受1天的
产检
假,到了怀孕第8
个月
时,可享受2天的产检假,怀孕9个月及以上时,享受4天的产检假,不过,其中的2天算在预产假中。关于产检假的次数,没有统一规定,孕妇朋友可以根据实际情况来请假。
产检
假是怎么规定的
答:
一、
产检
假是怎么规定的1、产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半
个月
至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。 2、法律依据:《中华人民共和国女职工劳动保护规定》第七条规定,怀孕的女职工,在劳动时间内进行产检,应当算作劳动时间。女职工...
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