上班两天干的好好的不知道老板为什么辞退我?答:你工作做得好好的,突然被辞退,你说该怎么办?你肯定是懵逼的,不不如何应对。以下步骤,你认真通读,记住,并收藏,总会有人甚至你会用到,其他地方没有一个人会写。步骤一:突然被通知辞退突然被通知辞退,无视否是在试用期,也无论企业或单位如何巧言声色,辞退就是裁员。到了这一步,你千万别自己主动去人事部办理说明...
如果公司不主动辞退员工,让员工自己离职,这时员工如何办?答:行为上套路员工,试图造成员工严重违纪的情形。 一、口头忽悠员工放假,不要上班,但不给书面的通知,也不发任何信息说明 这种套路很明显,因为只有口头的告知,一旦员工相信了,没过几天,公司就会以连续旷工为由合法辞退员工,员工就会很被动。因为公司口头通知员工放假不来上班,只要公司耍赖不承认,员工没有任何证据能够证明...