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出差碰到周日算加班
法定假日
出差
有出差费和
加班
费吗
答:
部分公民放假的假日,如果适逢星期六、
星期日
,则不补假。另外,二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日,也不放假。节假日上班
加班
费的
计算
方法:法定节日工作不允许调休...
周末出差
有出差补贴还能
算加班
吗
答:
法律分析:
算加班
。
出差
补助是不能取代加班工资的。出差补助,一般指单位职工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴以及因出差而享有的其他补助,其性质是经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
出差
,路上坐车时间如果不在上班时间的
算加班
吗,劳动法有没有明确的规 ...
答:
您好,
属于加班
时间。坐车
出差
也是工作的一部分。
安排职工双休日
出差算加班
吗
答:
安排职工双休日
出差是加班
吗:加班是用人单位提出的、在劳动者同意的情况下,还需要经过用人单位规定的加班审批手续,如果是劳动者因为工作没有按时完成而进行的自愿加班,这个不属于正常的加班。【法律依据】《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人...
周末出差算加班
还是差旅?
答:
周末出差算加班
,职员只要是被单位派遣出差,就可以获得加班费,或者也可以享受单位的其他出差福利,对于职员个人而言,被单位派遣出差,只要自己能够在既定的时间内完成任务,就可以拥有一部分属于自己的时间,在出差期间,完成工作只有不受到单位的限制。 一、周末出差算加班还是差旅?周末出差算加班,按照《...
周末
去外地
出差
,
加班
时间从进现场才开始算违法吗
答:
出差
等同于工作。用人单位不得强制劳动者加班。如果劳动者同意加班,则:如遇休息日(星期六、
星期日
),
属于加班
,应给双倍工资;如遇法定假日,属于加班,应给三倍工资。请参阅《劳动法》
法定节假日在外
出差算
不
算加班
答:
加班是
指,在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。 职工在法定节假日
出差
在外,是由于生产经营或者单位工作单位的需要,应该算作加班。
在公司
出差
,
周末
不
算加班
,也不算调休,这样合法吗
答:
违反劳动法。
周末出差
为什么不
算加班
答:
法律主观:
加班是
指,在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。职工在法定节假日
出差
在外,是由于生产经营或者单位工作单位的需要,应该算作加班。
出差
途中
算加班
吗
答:
法律分析:根据《劳动法》《工资支付暂行规定》的相关规定,
加班
一般
是
指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的情形,对于上述在法定标准工作时间以外工作的情况,用人单位需要支付加班费。可见,影响认定加班的因素包括劳动者是否完成了劳动定额...
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