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刚过试用期如何提薪
转正可以重新谈薪资吗
答:
(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定
试用期
、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。《中华人民共和国劳动合同法》...
如何
向领导提升职
加薪
?
答:
1、主动跟领导谈涨工资 首先确认自己对工资的要求,或者是同级别的同事薪资多少,如果比你多,那么他的加薪条件是什么。确认过并且确定达标之后,大大方方地跟领导主动提出加薪的想法,毕竟领导一般不会主动找你
提加薪
。2、注意语气态度 用商量的口吻向你的领导提出加薪要求。平静地阐述你的理由,委婉地...
想让老板涨工资,
怎么
开口?
答:
抓住
加薪
时机 或许你的
试用期
已满,或许你在现在的岗位上已经做出了一些成绩,或许你过去一年又通过学习提高了某方面的能力。这个时候,你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码,是否该主动和老板谈谈加薪的问题,可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办?
该怎么
开口呢? 退为进:跳槽是加薪的借口 张顺 龙顺...
怎么
和领导谈
加薪
?
答:
这个列表能让你清楚自身价值,把它变得可视化,成为要求
加薪
的客观依据。 有些人赞成把绩效列表给老板看,也有些人认为老板对你的表现应该有所了解,所以只要口头上向老板提及并强化你的亮点。 这得根据老板的偏好,你和老板的关系和你个人习惯来选择怎么做。 如果你选择口头说服老板,就要把列表内容记住。 如果你觉得...
如何
通过半小时内的谈话让老板给自己
加薪
?
答:
前不久我刚和上司
提过加薪
的事,不过被堵了回来。其实我的业绩向来不错,人事关系也很好,领导在公开场合也表扬过我。老板意见:全超信息科技副总经理王顺义其实刘兵是符合我们公司加薪条件的,只是他当时和我谈的时候,说话方式有些不对,我当天心情又不太好,就给他碰了钉子。一般老板在和员工谈加薪的时候,员工在表明自...
试用期
快到了,
如何
向老板提工资问题
答:
1、根据合同描述,转正工资和
试用期
工资是一致的,按照合同执行 2、公司对你进行岗位调动,你也过去了,如有个人意见可以提出,这是你的权利,你有权利拒绝调动 3、如果想回原岗位,打一个申请书,看看公司方面如何安排!
怎么
和领导谈
加薪
?
答:
抓住
加薪
时机或许你的
试用期
已满,或许你在现在的岗位上已经做出了一些成绩,或许你过去一年又通过学习提高了某方面的能力。这个时候,你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码,是否该主动和老板谈谈加薪的问题,可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办?
该怎么
开口呢?退为进:跳槽是加薪的借口张顺龙顺物流公司...
如何
在新公司争取到更多的薪水?
答:
薪酬无法更大限度的争取时,可以着手于对浮动薪酬的争取,这部分才是个人价值最终的体现。求职者在还未进入公司之前,一切对企业来说都是未知的,只有开始
试用
后才知道是否能岗匹配,是否面试时和工作中表现一致。只有在工作中表现出超出面试时的价值,才能和老板提出更多的个人需求,更或者升职
加薪
。二、...
入职多久后要求
加薪
比较合适?
答:
入职多久后要求
加薪
的时间会因公司和行业的不同而有所不同。通常来说,对于大多数企业,入职一年后提出加薪的请求是比较合适的。在入职后的第一年中,您有时间证明您的价值和贡献,展示自己的技能和能力,并融入公司文化。这段时间也可以用来积累工作经验并建立良好的工作关系。然而,有些特殊情况下,入职...
想和领导谈
加薪
水
怎么
开口好?
答:
抓住
加薪
时机 或许你的
试用期
已满,或许你在现在的岗位上已经做出了一些成绩,或许你过去一年又通过学习提高了某方面的能力。这个时候,你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码,是否该主动和老板谈谈加薪的问题,可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办?
该怎么
开口呢? 退为进:跳槽是加薪的借口 张顺 龙顺...
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