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到国企上班原工龄怎么算
在国企上班
的协议工退休时算不
算工龄
?
答:
在国企上班
的协议工退休时算不
算工龄
?【提问】您好!很高兴为您服务,我是职业咨询师温竞,拥有18年职业生涯经验,擅长入职辅导、职业规划、优势挖掘、销售管理、五险一金、职场关系等领域,累积一对一咨询超过2600小时。您的问题我正在整理回复,请稍等,您也可以提供更多有效信息,以便我更好的为您...
请问下大家,
工龄在
私企和
国企
分别是
怎样计算
的呢?谢谢大家!
答:
一般来说,
工龄计算
是统一的,不分企业性质的,但是
国企
有时候会友情操作,即如果您上一个离职单位是国企的话,工龄有时候会合并统计,也就是说承认您以前的工龄。
重新进入一个单位后,以前的
工龄
会算吗?工龄很重要吗?
答:
如果是
国企
或者事业单位。
工龄
比较重要。但是现在一般的都是私企。而关顾到你退休之后的待遇是以你社保缴纳的年限
计算的
。所以你只要关乎以前的单位给你缴纳的社保是否符合你
工作
的年限。
在国企工作
两年考上公务员,有
算工龄
吗
答:
有
算工龄
。但是不算公务员
工作
年限。
在
企业上工龄也没有断,工龄都是算的。工作两年后考上公务员,根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的,今后
计算
基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关公务员确认工龄,只要是按规定缴纳了社保,都可以计入工龄但岗位工作年限是不包括前两年的,计算岗位工资、提拔等按...
本人下半年退休有二年
在国有企业上班
没有劳动合同有工资表请问这两年能...
答:
你
在国企上班
这两年是无法
算到工龄
里面的,因为没有和企业签劳动合同也就是没有缴纳养老保险所以你退休后就没有这两年的工龄!
我
在国企上班
,辞职了以前的
工龄
还算吗,五险一金还有吗?
答:
辞职了,以前的
工龄
还算,因为工龄是以社保缴纳
计算的
,但辞职后,五险一金就断交了,需要继续缴纳才能够延续。
现在我
在国企
,以前在一家
国企上班
2年,但不是正式工,挂在劳务派遣公司...
答:
1、当然
算工龄
。有劳动合同为证,有社保关系。2、但你新到一家单位,单位内部的工龄,一般不算到你
原来的
外部工龄的。
被单位开除后,以前的
工龄
还算吗?该
怎么
办?
答:
被单位开除后,以前的
工龄
还是算数,主要的原因是工龄是有记录
在
对应的
工作
档案的,其次是工龄从进入公司的第一天就开始算起了,再者是可以从发放薪资的最初日期来提供证明。需要从以下三方面来阐述分析被单位开除后,以前的工龄还算数的原因以及具体应该
如何
处理。一、有记录在对应的工作档案 首先是有记录...
集体企业工人自动离职,
到国有企业工作
。现在退休后能连续
计算工龄
...
答:
当然可以,工龄指的是
工作
年限,不论你
在
集体还是
国企
,只要工作了,参加了社保,就可以连续
计算工龄
。
...后来离开3年,接着又回到原企业,现在企业破产了
工龄怎么算
_百度...
答:
关于
工龄
的
计算
,国家有统一的标准。一般是从参加
工作
起到退休年龄止总的工作年限,换单位并不影响工龄的计算,只要还在为国家工作,就应该进入总工龄的计算,换单位与否不是影响因素。企业破产了也不影响。
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