11问答网
所有问题
当前搜索:
加薪的比例如何计算
提成
怎么算
的
答:
提成是按本人当月实现销售额的一定
比例计算
,上不封顶,以激励员工的销售积极性。比如按5%,如当月完成6w,则提成3000。另外提成属于奖金,奖金属于工资,因此提成是工资的一部分。按约定的标准及时支付工资是用人单位的基本义务,这个义务是不附条件的,没有离职前后的区别。既然离职时应当支付其它工资,没...
...主管拿百分之三十,剩余百分之70五人按完成
比例
分配,
怎么计算
...
答:
比如公司奖励1000元,主管拿百分之三十,剩余百分之70,五人按完成
比例
分配,
计算
方法是主管应该拿1000*30%=300元,其他五人拿(1000-300)/5=140元钱。
完成
比例
与奖金
如何计算
答:
方法如下:1、固定奖金:即奖金等于固定金额。2、完成
比例
:这是一种基于员工完成的工作量来
计算
奖金的方法。
例如
,员工的工作涵盖了100份订单,完成了80份,完成比例就是0.8。公司根据这个比例来决定应得的奖金。3、阶梯奖金:这种方法是根据员工的工作表现和公司的财务状况,设定不同的奖金比例。比如...
百分比怎么计算
的
答:
百分比怎么计算
的如下:
百分比的
计算方法是将数量除以总数,并将结果乘以100。例如,如果某个项目的总人数是100人,那么该项目
的百分比
就是100%。为了方便计算,我们可以使用%来表示数量,去掉百分号,小数点左移两位,小数转化百分数时,加上百分号,小数点右移两位。通过这种方式,我们可以方便地计算出数量...
...有没有
比例
,去掉税收实际到手是多少,有没有
计算
公式?
答:
上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则四金基数是5541元;如果你的月 工资低于1847*60%=1108.2元,则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间,那基数就是你的工资。2、“四金”缴费
的比例
四金缴费比例:个人缴纳部分 公司缴纳...
百分比怎么计算
的?
答:
百分比怎么计算
的如下:
百分比的
计算方法是将数量除以总数,并将结果乘以100。例如,如果某个项目的总人数是100人,那么该项目
的百分比
就是100%。为了方便计算,我们可以使用%来表示数量,去掉百分号,小数点左移两位,小数转化百分数时,加上百分号,小数点右移两位。通过这种方式,我们可以方便地计算出数量...
excel
计算
扣款占工资
的比例
答:
公式如下 =IF(考勤表!D4>3,(考勤表!D4-3)*薪酬构成!E4/25.16,0)IF()有三个参数,不用在数组公式中.拓展:excel是
如何计算
的?Excel如何计算教程,计算步骤如下:如何计算excel第一步:首先,让我们做一些最简单的计算。打开excel软件,然后选择一个单元格(以A1为例),然后在fx的位置输入=150...
如何计算
工资占收入
的比例
答:
用工资除以营业收入,然后把单位换算成万元即可。期间工资总额÷当期营业收入*100%÷10000,即为该时期工资占营业收入万元
比率
。该指标是判断人力成本在营业收入中的占比
如何
,以此来判断人力成本投入的产出如何,尤其是同行业不同公司间进行比较。如果该指标中的工资取生产部门的直接人工的工资,可以
计算
出...
个人取得的年终奖金
如何
缴纳个人所得税
答:
个人取得全年一次性奖金或年终
加薪
,应当
如何
缴纳个人所得税 一、个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的,应分两种情况
计算
缴纳个人所得税:(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数...
原价2640元、现价3300元,
怎么计算
上浮
比例
?
答:
上浮率就是增长率。 根据增长率
计算
公式:增长率=增长率÷基期值×100%=(现值基值)÷基值×100%。现值为3300的现价,基值为2640的原价,代入公式:(3300-2640)÷2640 × 100%=660÷2640 × 100%=25%上浮
比例
为25%。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜