11问答网
所有问题
当前搜索:
劳务合同和劳动合同的区别
劳动合同与劳务
协议之间的差别
答:
劳动合同与
劳务协议
的区别
较大,无论是对签署双方的要求,还是在法律上的保护层面,在酬劳分配方面等都是存在差异的。如劳动合同中有要求公司支付的最低工资标准,而
劳务合同
就没有这一说,薪资多少只要双方商量同意就可以。因此,不要把两者混为一谈。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,...
劳务
派遣
合同和劳动合同的区别
答:
劳务
派遣
合同和劳动合同的区别
以下几个方面:1、参与主体。劳务派遣合同是劳务派遣单位与劳务派遣工作人员之间的合同关系,而劳动合同是雇主(用人单位)与员工之间的合同关系;2、岗位归属。劳务派遣合同中,劳务派遣单位将劳务派遣工作人员派遣到用人单位进行工作,劳务派遣工作人员的实际工作岗位属于用人单位。...
劳务
用工协议
和劳动合同的区别
答:
劳务
用工协议是受雇人为雇佣人提供服务的合同;
劳动合同
是用人单位
与劳动
者之间确定劳动关系的用工合同。劳动合同发生争议时,必须经仲裁前置程序后,司法机关才能介入,争议应适用劳动法的规定处理,仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
劳动和劳务合同
哪个好
视频时间 01:05
劳动合同
、聘用协议、
劳务合同
三者有什么
区别
?
视频时间 00:42
劳务
派遣
合同和劳动合同的区别
答:
一、
劳务
派遣
合同和劳动合同的区别
1、劳务派遣
合同与劳动合同的区别
:合同性质不同。合同目的不同。受国家干预的程度不同。主体及其关系不同。法律调整不同。劳动合同由劳动法调整;雇佣合同应属于民法调整。虽然没有对其做出明确规定,但司法实践中适用民法来调整。合同争议的处理程序不同。2、法律依据:《...
劳务
协议
和劳动合同
有啥
区别
答:
法律主观:劳动
合同和劳务
协议
的区别
是:1、
劳动合同的
主体双方是用人单位
和劳动
者,而劳务协议的主体没有限制;2、签订劳动合同就建立了劳动关系,而劳务协议是建立民事、经济法律关系。法律客观:就业协议书,是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。其...
劳动和劳务合同
哪个好
答:
其劳动关系中的劳动者受劳动法律法规的保护。
劳动合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
劳务合同
是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。两者有着本质
的区别
。两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位
和劳动
者双方的...
本人没到六十岁,公司和我签订
劳务合同
没交保险违规吗
答:
1、需要明确你们签订的是劳务合同还是劳动合同;2、如果是你所述的劳务合同,则公司没必要为你缴纳保险,如果是劳动合同,则根据《社会保险法》的相关规定,公司应当为你缴纳社会保险。
劳务合同和劳动合同的区别
:1主体不同 劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另...
劳务
活动
和劳动合同的区别
答:
法律主观:
区别
: 1、
劳动合同
,企业要缴纳政府规定的 五险一金 ;
劳务合同
,无需为劳动者缴纳 社保 ,由提供
劳动的
劳动者自行负责; 2、劳动合同约定的是 工资 ,国家有 最低工资 的限定,不能低于最低工资,同时,按工资、薪金所得缴纳 个人所得税 ,以5000元为起征点。 而劳务合同是劳务...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜