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劳务合同和劳动合同的区别
劳动合同和劳务合同
有啥
区别
答:
法律分析:1、两种合同所对应的主体资格不相同,
劳动合同的
主体主要是劳动者和用人单位;而
劳务合同
的主体双方,可以都是法人、公民,也可以是公民和法人。 2、两种合同主体性质及其关系不同。 劳动合同的双方不仅仅存在经济关系,还存在隶属关系;而劳务合同的双方只存在经济关系。 3、两者主体的待遇不相同...
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
?
答:
主要
区别
是,性质不同、主体资格不同、主体的待遇不同、用人单位的义务不同、适用的法律不同,具体如下:一、性质不同 1、
劳务合同
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。2、
劳动合同
劳动合同 ,是指劳动...
劳动合同和劳务合同
一样吗
答:
法律分析:
劳务合同和劳动合同的区别
在于:1.二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织,另一方为个人,务工合同主体的双方当事人可以是法人,组织,公民;2.主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系,而劳动合同不仅仅是经济关系;3.主体的待遇不一样。劳务关系中的自然人一般...
劳动合同与劳务合同的区别
在哪里
答:
法律分析:劳动
合同与劳务合同的区别
有以下几点:1、两种合同所对应的主体资格不相同,
劳动合同的
主体主要是劳动者和用人单位;而劳务合同的主体双方,可以都是法人、公民,也可以是公民和法人。2、两种合同主体性质及其关系不同。劳动合同的双方不仅仅存在经济关系,还存在隶属关系;而劳务合同的双方只存在...
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
劳务合同和劳动合同的
不同点有:1.两者法律性质不同;2.合同主体不同;3.合同履行阶段,主体双方地位不同;4.合同的内容不同;5.确定报酬的原则不同。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与...
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
?
答:
劳务合同
是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质
的区别
:(一)二者的法律性质不同。(二)对合同主体要求不同。(三)合同主体的地位不同。(四)
合同的
内容不同。(五)确定报酬的原则不同。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第十条 建立劳动...
劳务合同书和劳动合同书的区别
答:
法律分析:可以从以下四个方面区分劳动
合同和劳务合同
:1、
劳动合同的
主体是用人单位
和劳动
者;劳务合同的主体不确定。2、劳动合同的主体双方是管理和被管理的关系;劳务合同的双方是平等的地位。3、因劳动合同发生纠纷的,应适用《劳动合同法》,劳务关系纠纷适用《民法典》进行审理。4、劳动合同中,用人...
简述
劳动合同与劳务合同的区别
与联系
视频时间 01:55
劳务合同和劳动合同
有什么
区别
答:
劳动
合同与劳务合同的区别
有:主体不同,
劳动合同的
主体一方是单位或企业,另一方是提供劳动的自然人;二劳务合同的主体可以双方都是单位、一方是单位一方是自然人或者双方都是自然人。双方当事人关系不同。1、劳动合同与劳务合同的区别有:(1)主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是...
什么是
劳务合同与劳动合同的区别
答:
劳务合同与劳动合同
有四个
区别
,分别是:1、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;2、双方关系不同。
劳动合同的
双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系;3、承担劳动风险责任的主体不同。劳务合同提供劳动的一方风险责任自行承担...
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