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劳务合同相关法律
如何鉴别
劳务合同
和劳动合同
答:
(5)
法律
调整不同。
劳务合同
主要由民法、合同法调整,而劳动法则由劳动合同法及
相关
行政
法规
来规范调整。(6)合同的法律责任:劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事上的责任,而且还有行政上的责任,如用人单位未按规定缴纳社会保险费的,由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳。劳务合同...
入职
合同
和劳动合同一样吗
答:
法律
客观:
劳务合同
是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及
相关
行政
法规
所调整。劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者...
签劳动合同好还是
劳务合同
好
答:
5、
法律
调整不同:
劳务合同
主要由民法、合同法调整,而劳动法则由劳动合同法及
相关
行政
法规
来规范调整。6、合同的法律责任:劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事上的责任,而且还有行政上的责任,如用人单位未按规定缴纳社会保险费的,由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳。劳务合同所...
签约劳动和
劳务合同
有哪些区别呢?
答:
其次
法律
后果不同:用人单位违反劳动合同可能承担行政责任、民事责任甚至刑事责任。比如用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的,由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的依法追究刑事责任。违反
劳务合同
一般只承担民事赔偿服务,而不涉及行政和刑事责任。内容不同:劳动合同规...
劳务合作协议书与
劳务合同
的区别
答:
5、
法律
调整不同:
劳务合同
主要由民法、合同法调整,而劳动法则由劳动合同法及
相关
行政
法规
来规范调整。6、合同的法律责任:劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事上的责任,而且还有行政上的责任,如用人单位未按规定缴纳社会保险费的,由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳。劳务合同所...
劳务
派遣
合同
如何写有
法律
效力
答:
法律
分析:
劳务
派遣
合同
需写明,用工单位的基本信息;工作岗位;派遣期限、劳动报酬和社会保险费;以及支付方式等内容,并且当事人均具有相应的民事行为能力,意思表示真实的,就有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
教师
劳务
派遣教师自己违约辞职怎么办
答:
教师
劳务
派遣中,如果教师自己违约辞职,应该如何处理 在教师劳务派遣中,如果教师自己违约辞职,应当依据
相关法律
法规和
合同
约定进行处理。一、了解劳务派遣合同内容 首先,要了解劳务派遣合同的具体内容,包括合同期限、双方的权利和义务、违约责任等。这将有助于判断教师的辞职行为是否构成违约。二、教师辞职...
我是
劳务
派遣工人.我连续签3次同一个派遣公司可以签长期
合同
吗
答:
可以签订。劳动者被派遣到的工作单位是用工单位。
劳务
派遣公司是用人单位。即用工单位是不会与签订劳动
合同
的,因为劳动者已经与劳务派遣公司(用人单位)签订了劳动合同。
法律
分析第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了,单位如果决定续约的必须要同意员工的申请;但是如果员工要求...
劳务
派遣不签
合同
答:
法律
分析:公司不给签订劳动
合同
而与
劳务
派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政
法规
的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同...
劳务
派遣单位与劳动者怎么签
合同
答:
可以签订。劳动者被派遣到的工作单位是用工单位。
劳务
派遣公司是用人单位。即用工单位是不会与签订劳动
合同
的,因为劳动者已经与劳务派遣公司(用人单位)签订了劳动合同。
法律
分析第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了,单位如果决定续约的必须要同意员工的申请;但是如果员工要求...
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