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劳务合同自己手里没有
临时工
没有劳务合同
并且在上班期间
自己
负主要责任,别人负30%的责任...
答:
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门
没有
证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;(四)其他与履行工作...
和所在
劳务
公司签订的
没有
国家公证处公证的劳动
合同
有效吗,而且只有劳 ...
答:
和所在
劳务
公司签订的没有国家公证处公证的劳动
合同
有效吗,而且只有劳务公司他们手里有一份合同该咋办?合同是有效的,你
手里没有
就没有保障了
...请问下,在休假期被单位开除,怎么办,
没有劳务合同
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
上
年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法...
劳务合同没有
盖章怎么办
答:
2、如果合同签订时没有盖章,双方可以协商在合同
上
签字或者加盖公章。如果签字或者盖章不符合约定的,该合同可能被认定为无效。3、如果
劳务合同没有
盖章且无法协商解决问题,可以向劳动仲裁部门投诉或者申请劳动仲裁,以维护
自己
的合法权益。劳务合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括...
员工的
劳务合同没有
五险一金实际买了五险一金合规吗?
答:
,社会保险费用是必须缴交的。用人单位与劳动者签
合同
,但
没有
给劳动者购买社保,那么可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍的月工资赔偿。工伤保险是国家强制规定,单位必须买的。所以公司的行为属于用人单位免除
自己
的法定责任、排除劳动者权利的;2、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,...
没有合同
的
劳务
关系有没有法律保障
答:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动
合同
制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者
没有
本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同...
在公司工作了三个月,却始终
没有
签订
劳务合同
,公司这样做对吗?_百度...
答:
劳动者也必须知道维护
自己
的合法权益。 如果不在劳动
合同上
签字,直接起诉,法律会给你公平的判决。根据法律规定,用人单位只要发生雇佣行为,与职工形成劳动关系,即使未签署劳动合同,职工也享有劳动法规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。 其中,依法缴纳各项社会保险费是用人单位不能免除的强制...
劳务
派遣公司
合同上没有
注明薪资有效吗
答:
一、
劳务
派遣用工
合同没有
明确工资合法吗 劳务派遣用工合同没有明确工资不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第六款规定,劳动
合同里
一定要注明劳动报酬。提醒,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体...
没签
劳务合同
纠纷出了事情怎么处理
答:
没有
签订劳动合同,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系。如果劳动者对仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。一、没签
劳务合同
出了纠纷怎么解决1、没签劳务合同出了纠纷,处理方式如下:(1)劳动者和用人单位在发生纠纷后,当事人双方可以协商解决,自行处理;(2)未签订劳动合同却产生了...
劳务合同中
,甲方签字
没有
盖章有效吗
答:
法律主观:合同只有甲方盖章无效。法律规定合同经双方签字或者盖章后成立,如果对方是公司或者法人,盖章后另一方签字或者盖章合同就成立了。但是若只有一方的盖章,另一方
没有
签字或者盖章或者摁手印的行为,则合同无效。 《民法典》第四百九十条规定,当事人采用
合同书
形式订立合同的,自当事人均签名、盖章...
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