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劳务报酬变成工资薪金
工资薪金
和
劳务报酬
哪个税高
答:
法律主观:
劳务报酬
与
工资薪金
可以合并报税。劳务报酬与工资薪金按纳税年度合并计算个人所得税。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。法律客观:现行《企业所得税法》实施条例第三十四条规定“企业...
工资薪金
与
劳务报酬
所得有何区别
答:
并将所得税会计影响企业的资产和负债放在首位。从收入和费用的角度看,损益表债务法认为,应当首先考虑与交易或事项有关的收入和费用的直接确认,企业的收入应当按照收入和费用的直接匹配计量。参考资料来源:百度百科-
劳务报酬
百度百科-
工资薪金
工资
,
薪金
和
劳务报酬
所得的区别
视频时间 04:07
劳务报酬
和
工资薪金
有什么区别
答:
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的
工资报酬
:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付...
工资
,
薪金
所得和
劳务报酬
所得的区别
视频时间 02:02
劳务合同的
工资
是
劳务报酬
吗
答:
劳务合同约定的薪酬属于
劳务报酬
。劳务报酬,即个人所得税中的劳务费,是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与
工资薪金
所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣...
劳务报酬
和
工资薪金
哪个税率高
答:
一、劳务合同的税率怎么计算 劳务合同约定的薪酬属于劳务费,劳务费,即个人所得税中的
劳务报酬
是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与
工资薪金
所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的...
劳务报酬
和
工资薪金
有什么区别
答:
【法律分析】:我国法律规定,
工资
所得和劳动
报酬
所得作为个人所得税法规定的两个不同税目,适用不同的税率。工资、
薪金
所得适用超额累进税率,税率为3%-45%。劳动报酬所得,税率为20%。一次性劳动报酬所得异常高的,可以加价征收。具体办法由国务院规定。在实践中,不少纳税人混淆了工资、劳动报酬所得...
个人取得的兼职收入是否是按“
劳务报酬
所得”,还是按照兼职收入合并入...
答:
劳务报酬
所得,指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。判断是否属于“
工资薪金
”所得的...
劳务报酬
个人所得税如何计算?和
工资
有啥区别?
答:
二是实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;三是社会保险,指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。
劳务报酬
和工资的区别?1、可以理解为劳动报酬是广义的,
工资薪金
是狭义的。2、劳动者报酬指劳动者因从事生产活动所获得...
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