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劳务派遣不签合同会发工资吗
劳务派遣
临时工13块钱一个小时来计算可不可以做?我听很多人说很黑,接...
答:
您好,劳动
派遣
临时工13块钱一个小时,可不可以做,视你个人所需而定,你在工作之前要谈好了工作强度是多大?工作一天有
没有工资
?一般工作半天,很多派遣都
不会发放工资
的,一定要工作一天才发,还有你要跟他谈吃的问题住的问题,一般劳动派遣工都是包吃包住的,最好跟他
签订
一个临时派遣工的
合同
...
和公司
签订合同
,由
劳务派遣
公司代发
工资
答:
提交认证申请初审通过后会收到短信,请在收到通知后查询公司账户上面的到款金额,登陆认证界面输入金额提交即可。(此认证步骤为目前主流电子
签约
和认证方式,整个过程
不会
出现财务风险。)2.启用账户,上传
薪资
表(含员工
工资
卡号);点击新增发薪,选择月份、计划
发放
时间、发薪类型后,填写薪资表名称并...
我和一个
劳务派遣
公司签了
合同签
的是1700元
发工资
时,给我们发的1600元...
答:
兄弟,你先别着急。一般呢说工资1700,其实会扣你保险的,比如三险一金,五险一金。根据你的工资扣除一点的,所以问一下公司是否这100块钱是扣掉的保险,另外有
没有工资
条,看看就清楚了。
劳务派遣
工法定假日是有
薪水吗
答:
您好,法定假日当然有
薪水
的,关键是
劳务派遣
给你的待遇是怎样子的就决定了您的待遇情况是怎样的,关于劳务派遣,可以在线找槐仁社,谢谢
去某软件公司上班,但是让我
签订劳务派遣合同
,好像签了就不属于这个公司...
答:
工资
个税起征点是3500 签
劳务派遣合同
,劳动关系在派遣公司,工作单位只是用人单位。如果有劳动纠纷,都是找派遣公司。工资、待遇也是和派遣公司谈 《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第...
我所在的用人单位每二年换一家
劳务派遣
公司,今年是第三家了,签了
合同
...
答:
签了合同不给你,那等于是没签订,假如出现意外了,你没有一点保障的,
不签合同
不交社保社保。要有经济补偿的,从你进入工厂那天起至今应当支付你双倍
工资
,谢谢,满意请采纳
劳务派遣
式工作是不是很不靠谱???
答:
1,还
没签
第三方
劳务派遣
或者正打算考虑的,如果可以,千万千万不要入这个坑,特别是异地,当出现纠纷时,因为距离的原因,找人理论都不方便,但却对派遣公司和用人单位互相推诿扯皮提供了便利。而且异地,注册地和
合同
履行地不同,虽然可以在合同履行的提起仲裁,但仍然很麻烦,也有可能会出现互相推诿。拖...
我跟
劳务派遣
公司
签合同
要做满一个月才可以辞职 但是我提前辞职走了
没
...
答:
合同
有效。必须做满一个月,否则违约。不适用其他条款。
是和公司
签订
的劳动
合同
,为什么
工资
是从
劳务派遣
公司出的?这样合法吗...
答:
这样做是违法的。正常的劳动关系是在哪里上班哪个用人单位就
发工资
。像这种当初是跟用人单位签定的劳动
合同
,劳动关系也是只存在于用人单位和自己之间的,并
没有
和
劳务派遣
公司有什么关联,况且劳动者本人对此一切都不知情,被蒙在鼓里,结果却是劳务派遣公司每月发工资,这种情况属于逆向派遣,是不合法的...
劳务派遣
在单位
没有
公积金和企业年金,能通过法律途径解决吗?
答:
因为
派遣
员工的劳动关系在劳务公司公司,因此缴不缴纳公积金,是不是交纳年金,必须劳务公司公司的来确定。但劳务公司公司的经营利润来自与被派遣单位
签署
的
劳务协议
,针对派遣员工薪水,因为在劳动派遣公司和派遣员工的劳动
合同书
中也是有合同约定的,这一部分
薪水劳务
公司公司是不可以乱扣的。如果想交纳公积金...
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